相信在這段非常時期中，很多人都意識到在複雜的現代社會，不光資產配置要分散，身份也要分散，才能最大限度地抵禦風險、保護家人，在不可預測的危機發生時有招架之力。
在很多發達國家的移民通道越收越窄的時候，日本卻由於急需改善老齡少子化現狀，近幾年移民政策愈發友好。
今天要介紹的日本“高度人才簽證”，最快一年就能申請日本永住身份，而且父母、子女也能在日本享受國民級的醫療、教育、養老等社會福利。
聽名字就知道，“高度人才簽證”針對的是各行各業的人才，日本把人才劃分成3類：高度學識研究領域、高度專業/技術領域和高度經營/管理領域，第一類針對學術類人才；第二類針對自然科學、人文科學領域的優秀從業人員；第三類則針對企事業單位管理崗位的人才。
至於如何才能算各自領域的“人才”，日本政府發佈了詳細的高度人才打分表，對學歷、薪水、年齡、職歷等項目進行等級劃分，對照表格打分，只要達到70分，就可以申請高度人才簽證，首次簽證就可以拿到5年的期限，持有簽證期間即可享受國民福利，3年後就能申請永住；如果達到80分，在拿到簽證後的第一年就能申請永住資格了。
接下來我們逐項解讀一下打分表，如果你有辦理日本身份的想法，可以看看自己夠不夠分數。
學歷項目的基礎分是取目前獲得的最高學歷打分，不能累加。如果申請人取得了雙學位或多學位的話，可以額外加5分。對於申請高度經營/管理領域方向的人群，取得MBA/MOT的情況下，也可以額外加5分。
日本政府還給出了一份全球加分高校名單，如果你的任一學位是由名單內的高校頒發，還可以再加5分。
職歷項目的年份不是工作時間，而是從事研究事業或管理崗位的時間，需要任職單位開具證明。
從年齡和職歷的打分表可以看出，日本急需年富力強的人才增添社會活力，緩解高齡少子帶來的社會問題，經驗不足沒關係，年輕、有潛力也能加分。
年收入是來自任職單位的年度報酬，包括獎金。學術和技術領域的打分標準由年齡和年收入兩個因素決定，經營/管理領域就是收入越多分數越高，如果你是年收入達到3000萬日元（約190萬人民幣）的高薪人士，那麼
僅年收入一項就能拿到50分，其他項目隨便湊一湊，輕輕鬆鬆就能到80!要注意的是，高度專業/技術領域和高度經營/管理領域的高度人才簽證申請是有年收入門檻的，年收入達到300萬日元。
除了學歷、職歷、年齡、年收入這四個基礎項目外，針對三個領域還有13種不同類型的加分項，符合要求就能拿到5-20分的加分。
不管你申請的是三個方向中的哪一個，日語評級在N2以上、取得日本高等教育機構學位、就業單位為中小型企業，就能夠獲得相應的加分。
在學術和技術領域，如果你擁有發明專利、獲得過一定級別的獎項、發表過一定級別的論文，都可以獲得15或20分的加分。
在經營/管理領域，如果你是公司的董事或者CEO、投資過1億日元經營企業也可以獲得額外加分。
看完打分表，你是不是也感到了日本政府求賢若渴的心，對於一個發達國家的永住申請資格來說，門檻真的是非常低了。
之前我們介紹過通過日本經營管理簽證移民日本的方法，相比之下，高度人才簽證的經營/管理領域雖然對學歷、職務的要求更高，但免去了經營公司、續簽等煩惱，只要拿下籤證，基本都能申請到永住。
所以，只要基本能滿足打分表的條件，通過高度人才簽證獲得日本永住身份，絕對是最快捷便利的方法。
以上介紹的只是打分表的基本內容，如果想了解更多的加分項目、判定細節就加我微信吧！
相信我，你的真實得分絕對比你想象中要高！
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