隨著疫情的漸漸穩定，各大企業都進入到復工的大潮。原本在年後就應該出現的招聘熱季推遲到了3月。近日，淄博市人力資源和社會保障局發佈《2020年淄博市事業單位“名校人才特招行動”招聘頂尖名校畢業生公告》，將近300家事業單位招聘，網上面試簽約。除了畢業生，團市委、市人力資源保障局聯合送崗，幫助有需要的應聘者解決就業難題。
也許準備找工作的您覺得300多家企業，1000多個崗位總有你的一席之地。那您知道這1000多個崗位背後有多少人在競爭嗎？單畢業生將近3萬人。您如何在這幾萬人裡拔得頭籌呢？首先你要了解面試技巧。小編作為一個HR可以跟大家分享一些小竅門。
一、第一印象。面試的第一印象很重要，所以請各位同學在去面試之前先選一套合適的衣服，以飽滿的精神狀態去面試。
二、言行舉止。在面試過程中注意言行舉止，你說的話要跟你面試的職位相符合。雖然顏值高可能會加分，但是如果言行舉止不符合面試官心中的職位的要求，一樣不會錄用你。
三、面試前要做好充分準備。首先你如果提前做好充分的準備，在面試時會相對的自信。另外面試者會覺得你做了準備，說明你瞭解這個公司的情況後決定來面試的，而不是盲目的找工作。
四、自我介紹。面試的時候一般會先然應聘者做自我介紹，自我介紹的目的一方面可以讓HR儘快瞭解你個人的基本情況。另一方面HR也會考察你的表達能力，溝通能力等。所以在做自我介紹時可以精簡一點，比如姓名，學歷，專業，愛好，特長等，不要長篇大論的說對面試公司未來你有什麼計劃，你打算怎麼做等等。如果HR為你了再說也來得及。
無論是職場還是校園，各種選拔類活動都會有面試的環節。掌握面試技巧可以幫助到大家在面試時很好地應對面試官。以上幾點是小編簡單總結的幾個面試時需要注意的問題。祝所有應聘者都能找到自己滿意的工作。另外如果大家還有其他好的面試技巧歡迎留言討論。
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