教師的工資問題，一直是大家爭相討論的話題，不過從今年開始，關於教師的利好消息頻繁發出。
先是為教師減負、緊接著是擴大招收，接下來就是提高教師工資。
不論是哪一方面，對於教師來說，都是好消息。
接下來，我們就一一來看看都有哪些重點。
一、2020年提高教師工資
重點：提高工資的同時，教師同樣享受2個超長假期待遇。
二、2020年重點督導教師工資待遇
重點：國務院如此重視教師工資落實情況，教師們就不要擔心工資到底會不會漲的問題。
三、2020年擴大教師招聘
重點：2020年高校畢業生達874萬，就業形勢壓力非常大，何不趁著擴招趕緊加入教師行列，今年擴招，明年就不一定招這麼多人。
四、職稱評定看綜合能力
重點：職稱評定更科學化，給年輕教師更多的機會施展才華，再也不用憑熬年齡來評級了，年紀輕輕也可以努力成為教師行業的佼佼者。
五、“三個清零”政策減輕教師工作壓力
重點：“大班額”清零這一政策的實施，是的班級平均人數變少，會直接減輕教師的工作壓力。山東已經實施，其他省也會緊隨其後。
列舉了這麼多的例子，相信大家也看到了國家對於教師工作的重視程度，也看到了未來教師行業的巨大潛力。未來想當一名老師，絕對是一件不錯的選擇。
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