【上班族，你是打工思維，還是創業思維?】
從事基層員工3年，管理崗位3年,加上創業1年多的經歷，讓我有很多機遇接觸到很多初入職場的新人。
我通過觀察發現，在初入職場的新人中,某些能夠快速升職加薪、備受公司重用的人，他們都有一個共同點：那就是從最0開始，他們就非常懂得清晰定位。
“才給2500塊一個月，為什麼派給我的活那麼多？反正照樣是拿工資，當然有能夠投機取巧的地方就要投機取巧”。
“我還是努力先把我本職工作做好，做好了，公司說不定會有重用我的地方；如果公司沒有這樣做，我至少能收穫成長，同時也算是看清公司的作為。”
上面的第一種情況，是將自己定位為一個打工者,也就是打工思維,總是有所顧慮,只看重眼前的付出與回報不成正比，並希望立馬收到回報。
再來反觀第二種情況，是把自己定位為一個創業人士，也就是創業思維,願意做首當其衝的人，不怕吃虧。哪怕暫時沒有豐厚的回報，也會因為能夠學習到新的知識，新的技能,收穫成長而為之喜悅。
敢於向前進步的人，一直秉持積極進取的態度，無論在哪裡上班，無論為誰做事，都能轉化為自己的能力與資本，最終都是為自己在打工。
初到職場，把自己定位為創業的思維而不是打工的思維，是一個非常聰明甚至說很理性的定位，日後肯定會在短時間內脫穎而出，一鳴驚人。
所以，各位上班族的朋友，你們是哪一類人呢?
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