疫情發生以來，短期對中國企業的生產經營帶來了衝擊，中央有關部門近日不斷加碼多項舉措穩定就業。稅收、財政、金融等政策與就業政策協同聯動，多渠道保障就業，同時眾多企業創新方式盤活就業市場，增加新的就業機會。
免減企業社保費超5000億
為確保就業穩定，各部門因地制宜、精準施策。近日，人力資源和社會保障部會同財政部、國家稅務總局研究制定《關於階段性減免企業社會保險費的通知》，明確免、減、緩三項措施，階段性減免企業三項社保繳費，預計減免規模將超5000億元。應對疫情所採取的一項特殊措施，也是中國社會保障歷史上的首次。
政策紅包扶持中小企業
此外，一系列扶持中小企業的政策紅包接踵而至。在貸款、用工成本、房租、水電成本上給企業紓困，以避免企業因為現金流問題而裁員降薪。中國人民銀行先後設立8000億元疫情防控專項再貸款再貼現專用額度，引導金融機構增加3000億元低息貸款，定向支持個體工商戶。同時，階段性減徵醫保費，最多可為企業減負1500億。
國務院提出，鼓勵各地通過減免城鎮土地使用稅等方式，支持出租方為個體工商戶減免物業租金。
線上招聘保障就業
2020年全國普通高校畢業生規模達874萬人，2.9億農民工中1.7億人外出務工，2000多萬貧困勞動力面臨返崗就業，為做好這些重點人群就業保障，教育部聯繫有關行業主管部門，共同舉辦12場網上大型招聘活動，近期還將舉辦18場。
各地在線招聘火熱開啟，高校3月預計舉辦近2萬場招聘活動，大量新就業崗位加速釋放。人力資源社會保障部打通農民工返崗復工“第一公里”和“最後一公里”，建立點對點一站式服務通道，通過專車、專列等方式，成規模成批幫助低風險地區的農民工儘快返崗復工。
創新方式盤活就業市場
各地方和眾多企業也用創新方式盤活就業市場，增加就業新機會。疫情期間，“共享員工”成為潮流，讓暫時勞動力過剩的傳統餐飲業來勞動力暫時緊缺的電商零售平臺工作。勞動共享，解決餐飲、電商和員工三方燃眉之急。商務部也下發通知，鼓勵企業間可以“共享員工”保就業穩流通。
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