開工辭怎麼說?2020年第一場會議,企業領導者一定要講好


開工辭怎麼說?2020年第一場會議,企業領導者一定要講好


開工辭是開工首會上一個不可或缺的項目,在整個會議中扮演著舉足輕重的作用。傳統的開工辭也稱作“新年開工祝詞”,“新年開工講話”,基本上是以演講稿的形式,由公司領導發言,回顧輝煌歷史,展望美好未來,號召激情鬥志,云云。


無疑,開工辭若做得好,在調動員工積極性,增強團隊能量方面,是大有效果的。舉個例子,我們一起來看看下面這種形式的開工辭。


對XX(公司名)來說將是一個新的起航、一個新的挑戰,同時也是一個徹底的顛覆點,顛覆思維,重新定位。


改變掌控未來,奮鬥永無止境。如果我們不改變,就會失去話語權。創新,會給企業帶來根本性的變化,創造永無止境的競爭力。只有創造性的技術才具有競爭力,只有創造性的技術才能改變世界。


我也相信一個企業發展必須要有精神,沒有精神,逐利而行,是不可能長久的,集體共贏才是我們的夢想。


辦法總比困難多,只要堅持,沒有做不到的事情。怕的是自己不敢幹,一切都是靠爭取來的,要牢記“拼搏”兩個字。


我們不要自負,一定要自信,相信我們的能量。祝願每一位員工在新的一年裡,在未來的五年裡,茁壯成長,精神收穫,物質收穫,為自己而驕傲,找到自己的人生價值!


2020,你定能綻放精彩!我們定能續寫美麗篇章!加油!


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你的開工辭如何設計,目的都是希望能催人奮進,為新年工作開好頭。那作為老闆,要想順利開好工,開工辭是要好好研究研究的。


首先,通常在年前尚未放假時,就要做通盤考慮,做到棋局在心,棋子在手。在致開工辭之前,應該要簡略回顧一下過去的一年,這種回頭看,總結了經驗,為下一步更好更快地完成新一年的任務,做好充足的準備。


開工辭怎麼說?2020年第一場會議,企業領導者一定要講好


其次,好的開工辭還會把年度的新任務、重要工作都放在突出的位置,更能引起員工的重視,然後大家圍繞著它展開各自的工作。畢竟,有時候公司老闆的想法,關乎每個員工的切身利益,是最容易引起共鳴的,在彼時彼刻彼景,來做動員、號召,就更能讓員工精神得到振奮,思想受到鼓舞。


最後,好的開工辭不僅是在年初開會時用到,它還有更大妙用。如果把年初的開工辭精心製作成圖文並茂的版頁式LOGO,印刷在工作筆記本上,或者是擺放在辦公桌面上,能起到時時刻刻加油充電、砥礪志氣、鞭策後進的效果。


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人總是要面向未來的。那麼,對於新的一年,要有克服各種困難的心理準備,在攻堅克難中不斷地前進。這就要在開工之即,鼓舞人心,樹立信心,以樂觀豁達的心態,以爭優創先捨我其誰的思想,去創造新的一年。這時的開工辭就不是詞藻是否華麗的問題,而是能否高揚鬥志,鼓舞團體投身戰鬥了。


如果把老闆策劃實施年度工作比作是妙手施治的話,那麼,開工辭就是其中一劑催化發酵的“藥引子”,其作用不容小覷。加上本次疫情嚴重,很多人的心情和狀態都會受到影響,如何安撫人心?如何給團隊加油打氣?如何更好的為2020年的戰略計劃鋪牌?這場開工辭尤為重要,作為老闆的你一定要好好準備!


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如果不知道開工緻辭講啥,2020,一定要學會好好當眾演講咯!


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