又是一年的畢業季，大批量的畢業生都踏上了求職之旅。而隨著人口容量的增大，社會也不斷髮展，人們的競爭越來越激烈。許多公司為了尋找最適合公司發展的人，各種絞盡腦汁，想出一個個特別難以應付的面試題。而為了在最短的時間內，考查求職者是否是否和公司的發展以及文化理念於是面試官開始熱衷於“打求職者一個措手不及”於是用了一些比較“古怪”的面試題。
畢業季大批的畢業生開始走上求職之旅，而隨著人口容量的增大，社會也不斷髮展，人們的競爭越來越激烈。為了緩解畢業生求職的困難，中華英才網攜手全國150餘家重點高等院校，依託英才校園線上千萬流量，開展全流程線上招聘，實現高校人才與招聘企業的精準對接，為畢業生帶來眾多優質就業機會。
剛畢業的女大學生王靜和很多的畢業生一樣開始了求職之旅，她看到了某公司正在58同城上招聘，於是就投了簡歷，沒想到真的收到了這家公司的面試邀請。經過一番精心的打扮後，王靜去到了這家大型公司，發現已經有不少人在那裡排隊等候了。於是也是趕緊的去了那個地方排隊。
經過一段時間，面試官問了一些基本的問題後，問了一個這樣的問題：““頭”字加一筆，是什麼字？”
在座的幾個面試者都是比較懵了，不知道該怎麼回答，有的人已經抬起手來虛空畫著。
過了一會兒，輪到了第一個90後的男生，這個90後的男生很明顯是沒有得出一個自己滿意的答案。所以的話很氣憤的說道：“你這個問題也太奇葩了吧，我就是來做個技術崗，你考我寫字，我怎麼知道。”
面試官也是很無奈，看向了第二個面試者。
第二個面試者是一個95後的女孩子，女孩子從一開始就在那裡寫寫畫畫，然後也估計是沒有一個合適的答案。然後和麵試官說道：“面試官我剛才寫了好幾個都沒有符合答案的，是不是就根本不存在這個字，你不過是故意的考驗一下我們。”
面試官笑了笑，說道：“你不知道，並不代表不存在！”說完看向了第三個面試者。
第三個面試者輪到了王靜，王靜笑著巧妙的說道：“這個問題還算是比較的簡單吧！我剛才反推的寫了一下，大概也得出了一個答案！“頭”字加一筆的話，可以是一個買賣的”買“字，你說我說的對嗎？”
面試官聽完以後眼睛一亮，然後幾個面試者都紛紛的鼓起了掌來，然後經過一段時間思考，最後是當場就錄用了王靜。
當大家都朝著一個固定的思維方向思考問題時，而你卻獨自朝相反的方向思索，這樣的思維方式就叫逆向思維。人們習慣於沿著事物發展的正方向去思考問題並尋求解決辦法。其實，對於某些問題，尤其是一些特殊問題，從結論往回推，倒過來思考，從求解回到已知條件，反過去想或許會使問題簡單化。
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