同事永遠是同事，在與人交往的過程中，就得注意自己的言行了，有時候自己太過於信任同事，說出的一些話，做出的一些行為，就可能觸碰到職場雷區，影響到自己的發展。
1.吐槽公司
職場不是家，同事也不是家人，在公司裡感覺不舒服，受氣了，可以和自己的家人傾訴、吐槽。但是在職場，絕對不能和同事說公司裡的事情，就算自己受了委屈，也只能獲得別人的表面上的同情，其實是在敷衍你。
2.結交朋友
職場是賺錢的地方，並不是結識朋友的地方，能結交到朋友最好，結交不到也無所謂。
為什麼說職場上不適合結交朋友？因為職場上是存在競爭的，有利益衝突的關係，當在競爭升職機會的時候，你會讓嗎？人都是逐利的。
3.和同事爭論
和同事爭論，沒有什麼用，誰對誰錯都無所謂，這些事還是交由領導決定就好了。抓著一件事不放，非得爭個水落石出，只會影響雙方的感情，就算和好了，但是心中也會有芥蒂。
4.無原則的幫助
升米恩，鬥米仇。幫助別人可以，但是不能無條件的幫助，更不要主動把活攬到自己身上，要不然以後都是你自己做了。而且做得好，沒人誇你，一旦出錯，就要被埋怨。
5.儘量不要求人
求人辦事，這就欠下別人的人情了。如果他下次要你幫他做違紀的事情，你要不要幫？所以，在問題能夠自行處理的情況下，自己解決，不要求人。
總體來說，做好自己的工作才是最主要的。同事永遠只能是同事，不可能成為朋友，除非你離開了公司，這倒有可能成為朋友。
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