在越來越講究個性化的今天。面試的題目也是千奇百怪，層出不窮。有時候面試官會刻意的製造緊張的氣氛。提問一些刁鑽的問題。步步緊逼求職者。直到求職者無言以對。面試官認為，只有通過這種極端的方法才能看出求職者的，真正素質。作為求職者，如果想獲得這樣的面試成功，就必須積極的應對面試官的這種提問。壓力面試，有時候面試官會表現的很過分。這個時候，求職者一定要冷靜。首先要理解，這是面試官的工作。你所看到的面試官的這種刻薄的狀態，其實只是面試官，刻意表現出來的。其次只有，保持自己的冷靜。才能繞開面試官佈置的陷阱，取得面試的勝利。下面舉幾個例子，供大家參考。
一、經典壓力題型，你的學歷這麼高，為何要來我公司工作？
首先要明白一點，面試官說你學歷高，可不是在誇你或者讚美你，他說你學歷高，你回答個：“哪裡，哪裡，一般，一般”，那這個面試就基本結束了，面試官會覺得你真入戲，太天真！其次，要明白，面試官這樣說，並不是覺得自己公司“小廟容不下大佛”在變相攆你走，假如你理解錯了，回答個：“哦，我懂您的意思了，您是不想要我了”那也是及其錯誤的！
面試官問這個問題，其實最終目的有兩個，一是考驗你的抗壓能力，二是在測試你的忠誠度！根據筆者的經驗，應聘者如下回答都是錯誤的。
第一，：“目前我剛畢業，需要鍛鍊，所以來貴公司應聘！”什麼意思？公司是你家廚房，想來就來，想走就走？餓了來吃，吃飽就走？這樣的闡述有可能是你的內心真實想法，但是真的不能說。這樣的回答顯示出你很不忠誠。
第二：“學歷不代表一切，我還擔心自己的能力不足，不能勝任工作呢“”不要過度謙虛，過度謙虛就是妄自菲薄。一個沒有自信的人，公司也不喜歡。
第三：“我媽媽讓我來貴公司來應聘的！”還沒長大的小朋友，先“斷奶”再說工作吧！
正確的思路，應該從以下幾個方面進行。
第一，刻意迴避面試官說你學歷高的事。因為你怎麼回答都不對，你說自己學歷高了，面試官覺得你真驕傲，還把客氣話當真了。你說自己的學歷還要提升，面試官覺得你真不自信。而且沒有抓住問題的實質。
第二，讚美公司！第三，表達忠心！
你可以這樣回答：“貴公司在業界名聲很好，（千穿萬穿馬屁不穿）我相信我如果能在公司裡面工作這是一份很體面的事，最主要的是，我覺得我能在公司裡面發光發熱，並且和大家一塊成長進步，共創美好未來”
表達自信，讚美公司，體現忠心。
二、你從小到大做的最不聽父母的話的事是什麼？
首先這個問題很刁鑽，你假如說你沒有做不聽父母話的事，面試官會覺得你在撒謊，同時會覺得你是一個還沒有“斷奶”小朋友！假如你說你跟父母因為不聽話矛盾鬧的很大，現在依然記仇的話，面試官會覺得你很冷血，並且難以管束，不懂感恩！
這個面試題，其實想問的是你的“創新精神”以及“堅持精神”“感恩精神”
你可以從以下幾個方面回答，第一，你做的這件事是對的！只不過父母反對！第二，你後來取得成績，得到了父母的肯定！對，就像所有的勵志故事一樣去回答就對了！
你可以回答：“我小時候特別想當一名醫生，但是父母覺得當醫生太累，不想讓我當醫生，於是我揹著父母偷偷修改了高考志願，進入了醫學院，為此我和父母一兩年沒有說話，直到我在學習中斬獲很多榮譽，並且依靠自己的能力賺的學費，我父母才慢慢的認可了我，我覺得這就是我人生中最調皮搗蛋的事了，正因如此，我才有資格拿著我獲得的榮譽，坐在這裡應聘貴公司這麼神聖的職業，這是我一輩子的理想！”
這個答案就是一個模板，你換成想當老師，想當律師，想當程序員都行！只要和你的專業相符就行！
三、我覺得你太乖了，太聽話了，恐怕不適合這個職位，要知道，我們的客戶很難纏！不太適合適合太乖的人！
面對這個問題，一是別誤會，別覺得這是面試官在拒絕你，其實這就是一到面試題而已！不要當成逐客令！二是，不要立馬展現自己不乖的一面！其實任何一個公司都是喜歡聽話的人的！三是，不要反駁面試官的觀點，以此來證明面試官對你看走眼了！
你可以順水推舟，以其人之道還治其人之身，這樣回答：“您說的很對，很多人也說我很聽話，我覺得聽話其實是優點啊，難纏的客戶，其實更需要聽話的人來應對，這樣才不會有矛盾，如果我也很難纏，那我和客戶不是在談生意，而是在打拳擊。”
如果你這樣綿裡帶針的回答問題，面試官肯定會覺得你潛力無窮！
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