公務員考試競爭的激烈程度，用“九九八十一難，千軍萬馬過獨木橋”都不足形容，而且錄取率也不是一般的低，可屢屢見到自己身邊，總有那麼一些人，殺出重圍脫穎而出，那麼哪些人報考更有優勢呢？
應屆畢業生、即將畢業的學生
專業過硬，條件優越
參加公務員考試，在學歷、專業、政治面貌等各項報考條件中，專業的因素無疑是舉足輕重的。假如一個冷門專業，只要有對口的職位在招考，公考中一出手就意味著成功了一半。專業冷僻的職位，往往會被很多報考者忽視，競爭不會呈現白熱化，勝出就不會那麼難了。考生在高中階段，甚至更早就有意識地進行規劃，那麼在公務員考試中就會具備優越的報考條件。
(1)財經類專業
最可能崗位：財務管理、稅收徵管等財務工作和審計業務等方面的工作，純經濟類專業學生，更有可能從事宏觀經濟研究及人力資源分析等方面的工作。
財經類各專業的共同點在於和錢相關。現在納銳人的錢不好收，也不好花。根據近幾年國家領導人學歷背景看，很多都出身於經濟專業。不過，這類崗位對學歷要求比較嚴格，要想有不錯的發展，最好讀個研究生。
(4)計算機類專業
最可能崗位：主要是從事計算機管理、網絡系統建設與維護、信息網絡管理等工作。
有人可能無法理解，作為IT界的主力軍，計算機專業怎麼也成了公考的香餑餑?其實很簡單，數字化辦公已是一種必然趨勢，政府單位的數據辦公系統和網絡都急需專業人才維護。相比私企裡累成狗的“程序猿”，政府部門裡的相關崗位要輕鬆不少。
特殊基層，經歷鍍金
“三支一扶”、“特崗教師”、“西部志願者”、“大學生村官”四項目人員報考的職位會被作為限定的條件，因為在各地各級的公務員招考中，都會設置一定名額的職位對特殊群體進行定向招錄，比如浙江等地區，面向村幹部定向招考鄉鎮公務員等等，每年這些職位設置不在少數。對於有過這類工作經歷的考生來說，在定向的小範圍內競爭，對手相對的少很多。目前有很多應屆畢業生，會選擇先參加“四項目人員”招聘，在基層“鍍金”後，然後以此經歷為“跳板”參加公務員考試，規避公考競爭的激烈，提高勝算率。
基礎紮實，知識全面
把握良機，持之以恆
機不可失，失不再來，即使公務員考試是憑實力說話的，但機遇和運氣也是存在的。比如某些具備特殊技能的專業人員，練兵千日，正好在當年湊巧遇上有對口的特殊職位招考，這就是機遇。當然，在以微分決勝負的公考戰場，或許在行測的選擇題上多蒙對幾個選項，就可以淘汰一大批競爭者，就會得到一份意外的驚喜，這就是運氣。勿忘初心，方得始終，持之以恆，刻苦努力，是成功“上岸”者必備素質，也是最關鍵，最有效的方法，更是在公務員激烈的競爭中獲勝的必然要求。一分耕耘一分收穫，全力以赴的爭取每一次機會，付出努力，相信命運之神一定會眷顧的。
女生考公務員
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