迎來2020年了！
最大的90後就要30歲了!
90後都按捺不住開始關心退休的生活了
人社部曾明確提出過要在2017年年底推出延遲退休的方案，並且還將通過5年的過渡期到2022年正式實施。
然而2020都開始了也還沒有出臺相關方案，但你以為這樣就表示沒事?
據人社部部長表示之所以遲遲未定方案是因為目前我國就業形勢依然嚴峻複雜，就業壓力非常大!
特別是近幾年化解過剩產能職工，分流安置的壓力較大。
因此，制定這樣的方案需要更加穩重謹慎!
我國是目前世界上退休年齡最早的國家平均退休年齡不到55歲
目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外大多數國家都是在65歲、67歲!
近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡，如果按照《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》提出的要求2020年應當是最後期限。不過推出延遲退休至少五年後才會實施哦!
◆ 哪些人受延遲退休影響?
按照原先的時間表
如果2017年出臺，2022年落地實施，那麼，以下三個群體，將會受到退休新政的影響
① 到2022年，小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);
② 到2022年，小於等於55歲女性幹部(1967年以及以後出生的人);
③ 到2022年，小於等於60歲男性(1962年以及以後出生的男性);
網上根據延遲退休的大體政策推測出了這份退休時間表!
但僅供大家進行參考一下，心裡大概有個數兒。
中國正處於人口老齡化的急速發展期。
數據顯示，按照中國當前退休方案，預計到2020年底，老年人口將達到2.48億，佔總人口的17.17%，到2050年，老年人口總量將超過4億，佔總人口30%以上。
如果延遲退休方案照這樣落實下來，對於60後、70後和80後的影響是最大的。
對於已經步入社會的90後來說，到退休時已經完全趕上了!
養老保險再不規劃就晚了。
商業養老險必不可少
如果想在退休後保持原有或稍高一點的生活水平，只靠社會保險並不夠，還需要商業養老保險的支持。
商業養老保險兼具壽險保障和養老規劃的雙重功能，從理財的角度分析，購買商業養老保險必不可少。
養老保險就是要為老人提供真正意義上的“老有所養、老有所靠、自主養老”的保險產品，只有提早做規劃，才能享受高水平的晚年生活。
數據顯示，個人商業養老保險的保費規模呈不斷攀升的趨勢。
因為商業養老保險需要時間的積累，所以要提前30年或更長的時間進行養老規劃，也就是說，商業養老保險具有內在的緊迫性。
早做安排是對未來生活的負責！
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