近期網絡上流傳出的性騷擾醜聞從名人圈，到媒體圈，蔓延到了互聯網職場圈，摩拜單車女員工舉報稱遭領導性騷擾，同時還有很多人受到傷害。自稱為2017年8月入職的摩拜SPE前端組女工程師稱，摩拜客戶端&前端組負責人張耀春對包括自己在內的3名女下屬性騷擾，利用職權打壓違揹他意願的同事。因此向公司舉報。摩拜雖然回覆媒體被舉報人已經被停職並接受調查。但性騷擾的醜聞，卻難以被洗清。近段時間時間以來，性騷擾醜聞層出不窮。職場女性究竟該如何保護好自己而不受到職場性騷擾？
1. 不要穿著過於暴露
雖然衣著是每個職業人的自由，但是為了更好的保護自己，仍然還是建議每一個職場女性不要穿著過於暴露的衣服，更好的保護自己。穿著的過於暴露輕佻，正常男性一時衝動，性騷擾的概率在無形中就增加了很多。所以無論什麼時候，首先要學會做好自我保護避免此類事情發生。
2. 避免和領導、男性單獨、長時間共處一室
在職場中，像領導報告工作是一件司空見慣的事情，但是單獨和領導或者男性同事彙報工作的過程中，也要學會自我保護，不要長時間共處一室，即使需要長時間彙報工作，也儘量不要隨手關門，讓辦公室大門敞開，別給性騷擾留機會。
3. 不要在男性面前討論過多自己的隱私
很多男性有著很強的保護欲，但是卻往往保護欲過剩用錯地方。很多職場女性可能會將自己生活中以及家庭中的不愉快經歷和自己的領導、同事進行吐槽，自己心情舒暢的過程中，卻可能讓聽者產生 其他的想法。所謂說者無心，聽者有意，有著過強保護欲的的男性會以為你在向他暗示，向他暗送秋波。進一步接到錯誤的信號，極極容易發生性騷擾。
4. 勇敢拒絕，收集證據
職場女性在辦公室如果真的不小心受到來自男性的暗示，千萬不能不敢拒絕，這樣往往會給自己帶來麻煩，如果說你的上司或者你的同事提出一些不可理喻的言行，那麼我們就要勇敢的拒絕。對於一些糾纏不休的騷擾者，就需要積極在私底下蒐集其騷擾據，例如錄下其挑逗言語等，一方面可以以此來要挾對方，要求對方收斂言行，另一方面也便於日後付諸法律援助，盡最大可能保護自己的利益。
5. 尋求援手，檢舉揭發
一般情況下，性騷擾者不會只有一個目標，但大多數情況下，很多職場女性為了自己的聲譽和事業，都選擇忍受屈辱而不願求助或者揭發。此時，就需要像摩拜被騷擾的女性學習，聯合其他被騷擾的女性同事，一起檢舉揭發騷擾者。即將騷擾者繩之以法，更好的保護了自己。
關注“職場白話”，學習更多職場小技巧！
閱讀更多 職場白話 的文章
