人生而不平等，在當代社會，很多事情，都很難做到完全的公平和公正。特別是在我們的職場上，遇到不公平的事情，更是常見的很。
一名網友，近日在網上吐槽。
自己的一位同事，身為一名程序員，技術很“菜”。
連一些項目基本文件都不懂得怎麼操作，每次拿到一個項目，往往一週都運作不起來。
而這名網友，花20分鐘就可以幫同事做完。
一般拿到一個新項目，網友只需要三週就可以完成，而他的同事卻要兩個月，才勉強能夠拿下。
然而，當這名網友看到自己同事的工資時，卻驚呆了，同事的工資比他高了很多。
網友心裡感覺很不平衡，於是，他也開始拖延工作，三天可以完成的工作，他都要拖到三週才完成。
看了他的帖子，網友紛紛表示，這樣做，最後吃虧的還是這名網友自己。
在職場中，我們大多數人，多多少少都會遇到一些不公平的事，然而，面對職場中的這些不公平，選擇隨波逐流，不認真工作，偷奸耍滑，吃虧的只可能是我們自己。
那在職場中，遇到不公平現象，我們應該怎樣處理呢？
第一，職場處處都有不公平，要擺正心態。
在職場中，遇到不公正的情況很正常，無論是人為的因素，還是一些客觀的因素，總之，在職場中很難擁有完全的公平。
但是作為職場人士的我們，要懂得擺正心態，堅持自己的原則和立場，要明白，一分耕耘，一分收穫，“守好自己的門，管好自己的人”即可。
避免因為自己主觀的不努力，而失去競爭的機會，要懂得每個人付出的不一樣，收穫的也就不一樣。
我們沒有辦法要求人人平等，我們能做的只有擺平心態，端正態度，繼續努力，爭取得到自己想要的結果。
第二，別隻看表面，也要了解深入原因。
在職場中，面對一時的不公平和不公正，要先保持理智，認真觀察，不要只看事情的表面，要深入的去了解其中的緣由。
有的時候，公司為了大局著想，也為了能平衡公司的格局，不得不做出一些，看起來不公正和不公平的決定。
作為員工，要懂得從不同的角度看問題，深入瞭解問題的各個層面，只有這樣，才能避免自己，因為一時的衝動而犯錯，導致問題無法彌補，喪失自己取得成功的機會。
第三，學摸魚，吃虧的是自己。
職場上，需要的是認真工作的人才，只有努力工作，不斷進取的人，才能在職場上越走越遠。
而偷奸耍滑，習慣“摸魚”的人，早晚會被公司發現，受到公司的懲罰。
作為職場人士，一定不要因為一時的心裡不平衡，而學習其他員工去“摸魚”，這樣會導致自己多年的辛勤和努力，都毀於一旦，最後吃虧的，只能是自己，得不償失。
在職場中，出現不公平的現象很正常，要懂得擺正心態，學會別隻看表面，也要了解深入原因，要明白學摸魚，吃虧的只能是自己。
在職場中，遇到不公平的現象，懂得擺正心態很重要。但是，如果自己的勞動成果，一直得不到公司的認可，且不公平的現象，經常發生。
那麼，就要適時的學會反擊，主動向公司提出異議，改善自己的不公平待遇，這是對於自己利益的爭取，也是對自身權益的維護。
你也覺得在職場中，遇到不公平的現象很正常，要擺正心態，別隻看表面，也要了解深入原因，要明白學摸魚，吃虧的是自己嘛？你怎麼看待這個問題？歡迎分享說出你的觀點。
閱讀更多 羅波 的文章
