“準備到養蠶的時節了，但蠶房還沒有及時驗收，能否先養蠶？”近日，在德保縣龍光鄉脫貧攻堅（鄉村振興）工作例會上，那印村工作隊員陸少將問。
會上，各駐村工作組就當前本村的疫情防控、春耕生產、醫療保險、控輟保學等工作情況進行了彙報。
“經過對接，蠶房是否驗收對我們養蠶不影響。春天是養蠶最好的時節，大家可不要錯過了。”過了不到5分鐘，分隊長陳梅葉做出了回應。
圖為：在桑園地裡召開例會。
“建議桑蠶公司來龍光設一個收購點，給蠶農一個定心丸，增強農民種植桑蠶的信心。”合機村工作隊員潘明焯提出了建議。
“好點子！”大家紛紛對這個意見給予充分的肯定。
……談論熱鬧而不失和諧，一件一件的實事得到了落實。
這些片段並不是在會議室裡召開的，而是3月3日，德保縣龍光鄉利用脫貧攻堅（鄉村振興）微信群召開3月工作例會，會議注重抓問題、說短話、撈乾貨，在點評、交流環節“交流味”十足。會議簡短而有效，節省了工作隊員路上奔波的辛勞，用更多的時間投入組織群眾投入春耕生產的工作當中。
這只是德保縣龍光鄉脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊創新開展“花樣”例會的一個縮影。
圖為：在村集體經濟比較好的徊村村部召開例會。
兩年來，龍光鄉重點圍繞脫貧攻堅、基層黨建、鄉村振興、為群眾辦實事、宣傳政策等工作，創新將脫貧攻堅（鄉村振興）工作例會開到了田間地頭、開在了文明村屯、開在了微信群……這些“花樣”工作例會，受到工作隊員的一致好評。
圖為：在毛木耳生產基地召開例會。
龍光工作隊分隊長陳梅葉表示，工作例會的選址不侷限於政府所在地，還選擇了村集體經濟或者黨建工作比較好的村部召開，讓隊員們現場學習參觀。例會中邀請各村支書、主任和致富帶頭人。通過例會，傳達貫徹落實相關會議精神、政策方針；聽取各村第一書記彙報扶貧工作情況及次月的工作計劃，並就工作隊員們提出的問題困難做好跟蹤服務。同時，發揮各村工作組後援單位資源和個人專業特長等優勢，解決各村發展中遇到的信息、資金、項目、技術、營銷等困難和問題，達到整合資源、問題共解的良好局面。
“不講大道理，不搞花架子，將工作例會變成溝通交流的連心會，宣傳政策的宣講會，推動工作的落實會，提高工作效率的助推會，實地調查研究的研討會。”隴者村第一書記馮恩同說。
龍光鄉黨委書記楊廣林表示，下一步，他們將工作隊的“花樣”例會模式進行常態化運作，對脫貧攻堅工作實行清單化管理，項目化推進，責任化落實，為脫貧攻堅（鄉村振興）建設提供堅強的組織保障。
創新工作方法，扶貧碩果滿枝頭。龍光鄉2018年脫貧戶651戶2713人，其中那印村、大旺村和洞內村實現整村脫貧摘帽；2019年預脫貧戶390戶1353人，其中隴隆村和隴者村為2019年預脫貧村。目前，全鄉19個村，村村有集體經濟產業，貧困戶戶戶有產業覆蓋，2019年全鄉村集體產業產值達700多萬元，純利潤達到100多萬元，19個村村集體收入均超過4萬元，破解村級集體經濟“空殼村”。
如今的龍光鄉道路修到了村屯修到了家門口，飲水問題從“喝水難”到“有水喝、喝安全水”，村村有了扶貧產業，戶戶有了增收門路，年人均純收入穩定超過國家扶貧標準各項指標，脫貧質量逐年提高。兩年來，預脫貧摘帽村“十一有一低於”指標全部達標並順利通過市級、自治區級扶貧成效考核驗收。
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