在3月2日召開的陝西省組織部長會議上，銅川市創新課題“探索建立非公企業和社會組織黨建工作保障激勵機制”以及耀州區委“推行扶貧扶志‘八星’工作法”獲得2019年度陝西組織工作改革創新獎一等獎。
近年來，銅川市委組織部紮實推進黨建制度改革，圍繞第一書記、城市黨建、黨代表任期制、非公企業和社會組織黨建等領域，堅持問題導向，積極探索創新，持續取得突破，有效推動了全市組織工作高質量發展。截至目前，全市已累計有21項創新成果獲得陝西組織工作改革創新獎。
針對解決非公和社會組織黨建工作中面臨的經費保障不足、黨務人才缺乏、工作活力不夠等問題，2019年，銅川市在總結2017年建立實行的兩個領域黨建工作保障機制經驗做法的基礎上，按照“大幹大支持、小幹小支持、不幹不支持”的原則，出臺《關於健全完善非公企業和社會組織黨建工作保障激勵機制的意見》，在全省率先探索建立黨組織激勵性工作經費、新建黨組織啟動經費、黨員教育培訓人頭獎勵經費等6項創新性制度，在解決“有錢幹事、有人辦事、有場所議事”基礎上，對成績突出的黨組織和黨務人員予以獎勵激勵，實現了兩個領域黨建工作保障從全面覆蓋向重點激勵轉變，極大地推動了全市非公和社會組織黨建工作整體提升。
耀州區推行的扶貧扶志“八星”工作法，是在省委宣傳部幫扶指導下，以關莊鎮道東村為試點，在全區開展的“八星勵志”扶貧扶志活動。
（LY）
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