離開學校走向職場，大家的起點基本都是一樣的，十年八年之後這個差別就拉開了。有些人已經混得很成功，甚至有了自己的事業；有些人已經混到了中層或者高層管理人員。還有一部分人依然在底層打拼，甚至連處朋友、個家庭基本的經濟問題還解決不了。這個差別是什麼原因造成的呢？其實大家都知道答案：是各自混出來的。
1、不把工作當時做，只會算計眼前的得失，卻看不見長遠的成長，一天到晚混日子。
人生要有人生的長遠規劃，職場上你要有自己的職業規劃。因為有了規劃才明確了自己的奮鬥目標和確定的發展方向。並把自己的職業規劃，細分為長遠目標，中期目標，短期目標和近期目標。把近期的目標進一部分解為分周、日、時，每一週的計劃、每一天的任務，八個小時以內和八小時以外。各各時段的人物和行動都要明細出來，這樣有了自己的具體的、可操作性的要求，做每一件事的時候，都要圍繞著這個要求，去認真思考，事前做好充分的準備工作。個個小目標的圓滿完成，集合成大目標的完美實現。如果你不去這樣做，一直只看眼前利益，本著混一天少兩晌的態度，當你看到別人都混出了頭的時候，你會明白你一直在混日子。
2、把工作當任務去做，從不多幹或主動加班。就不讓老闆佔我的便宜，真正吃虧的是你自己。
領導佈置的工作，你基本完成不是一件難事，領導既不會罵你也不會誇你。如果你每天都平庸和盲目的應付工作，你的寶貴年華就在平淡中白白浪費了。你以為每天混日子自己佔了便宜，老闆就吃虧了，這絕對是自己騙自己的想法。老闆白養你一年兩年算不了什麼，不過是支付了你基本的工資而已。即使這個錢白給你，對老闆來說也無所謂。而你自己糊里糊塗混了一年又一年，最好的青春年華被消耗一空，卻沒有得到應有的鍛鍊和成長。到那時，你在橫向看一看你一起走出校門的同學，在縱向看一看比你玩的多的小年輕都超過了你，你才會明白，真正吃虧的是你自己。
3、把職場當跳板，不喜歡老闆跳槽，與同事有摩擦走人。跳來跳去結果是“小貓釣魚”。
職場上有一些個別人總是任性。並且還自豪的說：我爺爺就這個性格，我爸爸就這個性格，我繼承了我們家的傳統，我就是任性。工作、與同事、領導的交往中叫我不高興、讓我不滿意，我就跳槽。你的時間一定會證明，你這樣就是小貓釣魚，一無所獲。
社會是自然的社會，職場是老闆的建造的平臺，他不是以你的興趣和愛好為轉移的。因為你自己的個性，你不去適用，那你就跟不上時代發展的步伐，你一定會被社會淘汰的。你個性強做不好工作，明天成為跳槽大王也不換來房子和車子，更換不來成就。因此一定要注意用自己理智來控制自己的個性，這樣才能夠認真的把握好自己的職業操守，對你的職業負責，把工作當成藝術去做，這樣你才能會逐步的成功，才能會走上成功的頂峰，去領樂山川的壯麗，享受你奮鬥的歡樂。
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