昨(17)日，記者從市就業局獲悉，今年一季度，我市就業形勢穩中有進，實現城鎮新增就業1.7萬人，總體好於近年同期水平，為全年圓滿完成“穩就業”目標打下了堅實基礎。
全市就業系統深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，努力實現更高質量和更充分就業。一季度，全市實現城鎮新增就業17460人，完成全年計劃的37.1%、同比增長18.9%;失業人員再就業3416人，完成全年計劃的34.5%、同比增長4.7%;困難對象再就業1214人，完成全年計劃的40.5%、與上年同期基本持平;城鎮登記失業率3.61%，控制在省控目標4%以內。就業民生工作目標超過時序進度，各項指標均好於預期。
我市一季度人力資源市場供需兩旺，崗位需求人數48339人，求職人數42300人。全市利用春節後企業招工和農民工外出務工的高峰期，舉辦各類“春風行動”招聘會41場次，提供崗位近6萬個，進場求職約24萬人，2.58萬人實現就業，同比增長1個百分點。其中，得益於“綿陽—衢州”東西部勞務協作成效，實現跨省轉移就業7994人、增長37%。
我市積極推動《綿陽市加強農民工服務保障三十條措施》落地落實，促進農民工充分就業。春節期間返鄉的農民工返崗率較高，沒有出現農民工因找不到崗位而大量滯留的現象。截至3月末，全市農村勞動力累計轉移就業總量達154.9萬人，其中，省內就業88.1萬人、佔56.9%，省外轉移66.5萬人、佔42.9%。
“一季度全市集中開工項目77個、總投資466.75億元，投資總額同比增長84.1%……反映出我市項目投資持續加大和經濟健康發展的強勁態勢。”市就業局相關負責人告訴記者，一季度就業基本盤的穩固離不開經濟的持續健康發展，隨著京東方、惠科、威馬、新敏雅、移柯等重大項目的陸續投產或開工建設，預計將提供萬餘個就業崗位，特別是京東方一季度就新招用了838人，經濟的“回暖”將不斷擴大就業容量。
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