之前從著名產品人梁寧那裡看過一個講趨勢的例子，非常生動。說有一對雙胞胎，在2010年一起大學畢業，一個加入騰訊，一個進入報社。7年後，去騰訊的年薪百萬，而且滿街都是挖他的獵頭。去報社的那位，因為報社沉淪了，他曾經寄託理想的整個產業都沒了，一切都需要重來。假設不考慮“你的熱情所在”這個因素，從這個故事中可以看到，對於每個人，都不能只看眼前工作或抉擇一個單點，你還得看“趨勢”。世界變化的趨勢，科技變化的趨勢，生活變化的趨勢，

趨勢1 “後公司時代”

馬特•裡德利在《理性樂觀派》一書中講到“我們興許很快就會生活在後資本主義、後公司的世界了，個人可以自由地臨時聚到一起分享、協作和創新，互聯網會幫助人們在世界各地尋找僱主、員工、消費者和委託人。

在《未來的工作》這本書中，作者也描述了未來工作變化的趨勢，一共有4個方面，我在這裡總結為3點:

1 現在90%的全職工作崗位在未來都會消失: 全職員工會變成自由工作者，企業也會被工作轉移到外包公司和合作夥伴中去，傳統的企業組織模式會被顛覆。

2 引領工作而不是管理員工：以解決工作任務為導向，而不是以招聘員工和管理員工為目的。換句話說，不論你是不是我公司的人，只要能夠完成任務和工作，都可以為我所用。

3 人力資源平臺的優化：未來會以具體任務為導向，而不是以現在的人員簡歷為導向，來幫企業進行人才的篩選，而自由工作者也會更容易的找到匹配的工作。

以前，我們以進入世界500強工作為榮，而未來，這種企業的歸屬感以及對平臺的依附感都會被極大的削弱，每個人都得有自己安身立命之所長，都需要能夠獨立工作。

趨勢2 “多段式人生”

根據加利福尼亞大學等研究機構的數據：從1840年開始，人類壽命就在以平均每年大約3個月的速度遞增；每過十年，人類就可以多活兩到三歲。在進入21世紀之後這個趨勢還在加速：從2001年到2015年，15年時間人類壽命增加超過5歲。

也就是說人類已全面進入長壽時代，從我們這代人開始，活到100歲將是大概率事件。

在《百歲人生》這本書中，作者分析說：隨著壽命普遍延長，我們的人生格局也將發生巨大改變 - 過去人們熟悉的“三段式”人生已無法維持，即將崩盤，取而代之的將會是流動性更強、節奏更快的“多段式”人生。

“多段式人生”，就是一輩子被分割成4段、5段，甚至7、8段，乃至更多小階段。每一小段都有自己不同的主題，各段之間穿插進行，不會再有明確邊界。

那“多段式人生”意味著什麼呢？

• 在未來的多段式人生裡，沒有任何職業會是鐵飯碗，許多職業都將消亡

• 超級大城市的優勢會越來越明顯，地區和城市間發展不平衡的問題會越來越嚴重

• 那些不願接受新事物、害怕改變的人，將被新時代徹底的拋棄

• 年齡不能再成為判斷身份的標籤，也不能代表一個人的能力水平，跨年齡段的交往會越來越多，“反成熟”成為趨勢

• 人們對婚戀生子的選擇會越來越慎重，婚戀生子的時間會繼續推遲

• 人們會越來越重視無形資產的積累和經營

“多段式人生”將帶給我們快速變化及持續挑戰，使我們無法一直待在“舒適區”裡。因此我們需要擁有“成長型心智”，隨時擁抱新鮮事物，不斷自我更新，就像是電腦操作系統的升級，產品的迭代開發一樣。我們甚至可以在“多段式人生”中的“每一段”都探索一種完全不同的生活方式與人生體驗，在整個人生中探索自己的多個維度與多種可能性。

趨勢3 不論是否願意，人工智能都不可逆轉

最近看了不少關於人工智能的書，誠如各本書的作者所說：不論我們是否願意，人工智能的來臨都是不可逆轉的。

當然，其實我們現在能夠看到的人工智能都還停留在“弱人工智能”的階段。

哲學家塞爾將擁有意向、意識、意志的機器智能稱為“強人工智能”，而沒有這些只會計算、推斷、解決具體問題的機器智能叫做“弱人工智能”。換另一個解釋則是，“強人工智能”是指由人類製造出的能在所有領域達到至少人類水平的機器；而“弱人工智能”則是由人類製造出的能在部分領域達到部分實現人工智能的機器，比如AlphaGo。

“弱人工智能”會替代我們做那些重複性的工作，比如審核員工報銷、審核法律文書等。它們能將我們從瑣碎的工作中解放出來，從而去做更多需要創造力的事情。

第二個問題是：“強人工智能”會不會出現呢？究竟何時會出現呢？這就又是一個眾說紛紜的事情了。

《奇點臨近》的作者是一位傳奇人物 - 雷庫茲韋爾。他入選了美國國家發明名人堂，是美國國家科技獎章獲得者，擁有13項榮譽博士頭銜，曾經獲得三位總統嘉獎，被媒體譽為托馬斯愛迪生的法定繼承人。此人在20年前，就曾準確預言了接近九成的當今人工智能發展動態。在他2011年出版的新書《奇點臨近》中，他又提出了幾點關於未來趨勢的洞見。

第一，摩爾定律會讓技術呈指數級增長，人類會在2045年到達奇點。

奇點是一個非常極限的狀態，庫茲韋爾用奇點來指代人類技術在摩爾定律的支配下，不斷指數級增長，到達某一個極限之後的狀況。他預測，到2045年人類的技術就會突破到一個新的高度，也就是到達奇點，那時候人類會發生天翻地覆的變化。

第二，生理層面的人類不過是一套算法，未來必將被更高級的算法智能取代。

人和電腦本質上來說並沒有什麼區別，最底層都是靠一套算法在驅動，而人工智能是比人類大腦更高效的算法。

第三，人類到達奇點後，算法智能高度發達，我們能迅速統治整個宇宙。

庫茲韋爾在《提出了一個獨特的世界觀：人類歷史可以分成六大階段，每一個階段的信息傳輸效率都比前一個階段大幅提高。第一階段是物理和化學階段；第二階段是生物與 DNA 階段；第三個階段是人腦；第四個階段是所謂的人工智能時代；第五個階段是人類智能與人工智能的結合時代；第六個階段叫宇宙覺醒，人類智能將佔領宇宙。

但是也有很多人持相反意見，或認為“強人工智能”不會出現，或認為“強人工智能”絕不可會那麼快的出現。

微軟全球資深副總裁，亞太研發集團主席，亞洲研究院院長洪小文就說，AI要達到像科幻小說描述的那樣還需要很長的路，因為我們瞭解的人類智慧都還不夠。特別是，需要腦神經科學進一步的發展才能夠讓我們更瞭解人類的智慧。他覺得奇點是沒有任何根據的。他說：今天解了一個難題，下一個難題就會離我們更近嗎？絕對不是。通常解了一個難題，下一個難題會更難解。

最後，我也想給大家提出幾個思考的問題，可以通過留言分享你的思考結論哦。

1）你如何看待未來工作形式的變化？對你有何啟示和影響？

2）如果你能享有百歲人生，你會對現在的人生規劃作出哪些調整？

3）你認為“弱人工智能”再發展下去，會影響到你的工作嗎？你準備怎麼辦？

編輯：艾菲的理想 轉自公眾平臺艾菲的理想 ，期待關注！