大理市銀橋鎮運用“123”工作法，即：一個服務理念，二個工作團隊，三個作用發揮，推進老幹部工作提質增效。
一個服務理念：銀橋鎮從黨委書記到政府的每一名幹部職工始終秉持敬重之心、關愛之情做好老幹部工作，把老幹部當作生活中的長輩、親人，當作工作上的良師益友，當作自檢自律的標杆；時時刻刻帶著感情去做老幹部工作，真心實意地關心關愛老同志，切實把工作做深做細做到位。
二個工作團隊：銀橋鎮組織人事辦和銀橋鎮離退休黨支部兩個工作團隊，專門負責老幹部管理和服務工作。在2016年12月成立銀橋鎮離退休黨支部的基礎上，秉持自建自管自律的原則，於2017年6月將離退休黨支部、離退休服務中心，離退休學習小組進行人財物整合，調整充實銀橋鎮離退休黨支部，按照《黨章》和組織法相關規定推選產生三名支委和支部書記，支部書記同時兼任服務中心的常務副主任、學習小組的副組長，負責日常組織、協調、統籌等具體事務。
三個作用發揮： 在市委組織部、市委老幹部局、老年大學的支持和指導下，籌建了大理老年大學銀橋分校。通過大理老年大學銀橋分校陣地建設、鞏固和提高，有力地促進了銀橋鎮老幹部三個作用的發揮：一是發揮黨員先鋒示範帶頭作用。離退休黨支部按時開展“三會一課”，定期組織對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及省州市鎮黨委、政府決策部署和相關會議精神進行傳達學習，不斷提高政治站位。二是發揮老幹部思想政治引領作用。以黨組織建設帶動老幹部學習小組建設，將離退休的全體幹部職工都納入學習小組，引導老幹部、老職工理解和支持鎮黨委、政府的中心工作和重點工作，盡力在洱海保護、脫貧攻堅、產業發展、鄉村振興等工作中主動建言獻策、積極參與、發揮餘熱，做好政策的宣傳員、與群眾溝通交流的聯絡員。三是發揮老幹部對年輕幹部傳幫帶作用。“沒有文化就沒有持續發展的根基”,銀橋鎮多名退休幹部，以學習小組為單位，編撰銀橋鎮志，進一步挖掘銀橋鎮民俗文化的深刻內涵，記錄銀橋鎮經濟社會發展的重要史實，給當今和後人留下學習和借鑑的重要歷史資料。與此同時，銀橋鎮退休幹部黃金斗同志還被表彰為“2018年五老先進個人”。(大理市委老幹部局李果富 楊雪翠)
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