【職場中的我們？】
晚飯結束後，將項目的最新進展更新歸納好，回覆了公司、客戶之間的往來郵件。這是規律性職場人的經常動作吧，如果說我們算是技術工人的話，簡單歸為腦力勞動重複操作者。
因為大部分的職場工作都是在不同的時間重複著相同的事情，久而久之行程了慣性思考，習慣性動作，所以有些時候會看到周邊朋友講這種習慣帶入到生活中，調侃一句：不好意思，職業習慣！這個可以受到尊敬，因為對本職工作你是認真對待的；另外，也是有些可悲的，工作的思維已經佔據了你的生活；這一點，不管是普通打工者、公司高管還是老闆皆是如此。
去年4月18號，360舉行媒體見面會，董事長兼CEO周鴻禕對當時熱議的“996工作制”表示，“在坐的哪位如果能夠真正做到快樂工作，平衡好工作和家庭的關係，我就叫他一聲“da ye ””
大家都是在為自己的追求努力，共同的目標是掙錢生活，不同的是老闆有他自己能調配的生產工具，打工者是在這上面的依附，是在完成老闆目標的同時對自己的那份認可。去年有個同名笑話，老闆剛換了一輛新車，員工們在為老闆很高興同時也在夢想自己能有一天開上那樣的車，老闆鼓勵員工：加油，你只要好好工作，我明年還能換一輛更好的！一句笑話，道出職場真諦，想到去年底為了拿下一個項目，和客戶喝的吐在了滴滴師傅的車上，現在想想胃還一陣抽搐。誰的生活都不是圓滿的，誰的職場也不是沒有歡笑的。
在這裡，我們既是“生產者”，也是“消費者”，但不是生產資料的所有者。
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