網友一：

實習的目的是為了提高自己，但是實習和在校學習不一樣，在學校學習，老師本來就有教育你的義務，因為你交了學費。但是在企業不同，企業沒有教你的義務，甚至嚴重點說，你去企業實習，不僅不會給企業創造效益，還會佔用你上司和同事的時間來帶你。所以，千萬不要把在學校學習的態度帶到實習中去，那樣你會一無所獲。

網友二：

實習的正確打開方式是什麼？首先，你得做一個好員工。這種好員工不是說你要特別能幹，而是把你份內的工作盡力做好，而且遵守職場規則。交代給你的工作，儘量多站在同事和上司的角度上考慮，怎麼能把它做到盡善盡美。

其次，守時和守信。這是職場基本規則，遲到早退是不用說的了，答應別人的事情，接到的工作，一定要按時按質做好。只有堅持這麼幹一段時間，讓人家覺得你是一個踏實可靠的員工，上司和周邊同事才會把你當成可造之才來培養，對你推心置腹，把他們的經驗傳授給你。

最後，實習期間儘量多觀察少議論。實習的學習不是像學校中上課，有人給你講解，而是需要你在工作中認真體會、觀察、總結，所以，努力工作，在解決問題和克服困難中成長，養成每天寫實習總結的習慣很重要。實習期間也請你少發表你的高見，更加不要參與公司八卦，否則你怎麼死都不知道，老員工有一百個辦法把你玩死。

網友三：

在實習中，很多時候你的上司不一定會佈置工作讓你去做，上司一般都是比較忙的，所以更多的時候是你自己要去主動問有什麼事情做，看看有沒有自己能分擔的，如果沒有，那麼你自己也可以去主動學習一些與崗位相關的知識。工作當中，對於自己搞不定的問題要及時向他人請教，不要覺得不好意思，或者認為問問題會讓自己顯得很菜。你是個實習生，菜是正常的，將問題說出來別人才知道怎麼去幫助你。

實習最重要的目的就是讓自己熟悉工作內容，積累必要的技能。實習中，要儘早接觸並熟悉你所在的行業最基礎的技能，比如你是做產品經理的，不僅是寫寫文檔，還要加強收集觀察數據的能力，加強與開發設計的溝通。