06.15 速看!湖南職工福利怎麼發?最新細則出爐!節日慰問品每人每年不超過2100元!

速看!湖南職工福利怎麼發?最新細則出爐!節日慰問品每人每年不超過2100元!

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端午節快到了,

員工福利又成了大家關注的焦點。

那麼逢年過節發放慰問品有哪些講究?

哪些福利可以有?

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為進一步加強基層工會經費收支管理,規範基層工會經費使用,使工會經費更好地惠及廣大工會會員和職工群眾,充分發揮黨聯繫職工群眾的橋樑紐帶作用,根據中共中央辦公廳《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》精神和《中華全國總工會辦公廳關於印發的通知》(總工辦發〔2017〕32 號)的規定,湖南省總工會制定了《湖南省基層工會經費收支管理實施細則》。

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該《實施細則》對工會經費支出作出了詳細規定:

基層工會經費

主要用於為職工服務和開展工會活動。

基層工會經費支出範圍包括

職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、事業支出和其他支出。

職工活動支出

指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。包括:

①職工教育支出。用於基層工會舉辦政治、經濟、法律、科技、業務、文體等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等方面的支出,用於支付職工教育活動聘請授課人員的酬金,用於基層工會組織的職工素質提升補助和職工教育培訓優秀學員的獎勵。

優秀學員獎勵標準:獎勵人數不超過參訓人數的15%,給予物質獎勵的每人不超過300元。聘請授課人員酬金支付標準參照同級財政部門制定的培訓費管理辦法執行。

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②文體活動支出。用於基層工會開展或參加上級工會組織的職工業餘文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等,用於文體活動優勝者的獎勵支出,用於文體活動中必要的伙食補助費。

文體活動獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。同一種文體活動每年可組織開展一次比賽,獎勵範圍不得超過參與人數的三分之二,個人項目最高獎獎金不超過800元,團體項目最高獎獎金人均不超過500元;未設獎項的,可為參加人員發放少量紀念品,紀念品價值人均不超過100元;參加具有運動傷害風險的體育比賽,可為比賽運動員購買意外傷害保險。

基層工會在本城區內開展文體比賽活動的,因比賽活動開展的特殊需要,可安排工作餐,用餐標準:每人每天不超過100元(早餐不超過20元,中、晚餐各不超過40元)。無法安排工作餐的,可發放誤餐補助費,標準不變。

基層工會舉辦文體活動確需統一購置服裝的,可為參加人員購置人均不超過500元的服裝(含鞋子),每人每年限一次;參加上級工會舉辦的重大文體活動比賽人員可增購一次,人均不超過800元。

舉辦文體比賽活動期間,需聘請導演、教練、裁判員、評委等工作人員的,勞務費支付標準:導演、教練、裁判員、評委等每半天不超過400元,其他工作人員每半天不超過100元,本單位人員除外。

基層工會組織開展職工春節聯歡會,可參照不設置獎項的職工文體活動為每位參加人員發放不超過100元的紀念品。

基層工會可以用會員繳納的會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等,開展春遊秋遊活動,為會員購買當地公園年票。會費不足部分可以用工會經費彌補,彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。

基層工會組織會員觀看電影、文藝匯演和體育比賽等。觀看電影每季度可一至二次,購發電影票券每人每年不超過200元。不可組織觀看營利性、商業性文藝演出和體育比賽。

基層工會可組織會員春遊秋遊活動,每年各一次,應當日往返。不得到有關職能部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動。春遊秋遊活動,可安排工作餐,開支交通費、門票費等,開支標準:每人每天不超過200元。

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③宣傳活動支出。用於基層工會開展重點工作、重大主題和重大節日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務等方面的支出,用於培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚勞模精神和工匠精神等經常性宣傳活動方面的支出,用於基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動支出。

④職工集體福利支出。用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。

基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的節日是指國家規定的法定節日(即:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節),每人每年不超過2100元。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,可結合單位實際發放實物或者指定地點的物品領取券(提貨單),不得發放現金。

工會會員生日慰問,可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。

工會會員結婚、生育時,可以給予不超過1000元的慰問品。

工會會員生病住院,應予看望慰問,可以給予不超過1000元的慰問金(一年內多次住院的限慰問一次)。

工會會員去世時,可給予不超過2000元的慰問金;其配偶、父母、配偶父母、子女去世,可以給予不超過1000元的慰問金。

工會會員退休離崗,可以工會小組為單位召開座談會予以歡送,同時可發放不超過1000元的紀念品。

⑤其他活動支出。用於工會組織開展的勞動模範和先進職工療休養補貼等其他活動支出。


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