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臺灣的曾仕強先生是中國式管理的集大成者，曾經總結過建立良好人際關係的十大要領，會做人也就得會來事兒
這十大要領通俗易懂我很受益在此借花獻佛分享給大家
這十大要領是：一表人才、兩套西裝、三杯酒量、四圈麻將、五方交友、六出祁山、七術打馬、八口吹牛。九分努力、十分忍耐。
好玩吧我稍微註解一下
一表人才兩套西裝
說的是門面功夫，是說人際關係也要以貌取人
一個容貌清秀著裝得體的姑娘會來事兒比一個拉力邋遢不修邊幅的姑娘會來事兒淘喜的多
另外一表人才還說的內涵核心競爭力。所以提升專業能力非常重要，
三杯酒量
並非只是喝酒而已，菸酒茶不分家，它是指人與人之間的互動需要一些社交活動，吃吃喝喝增進關係，選擇適合自己的積極參與，不要以不合群為榮，
人在職場身不由己，適當的社交活動為生活增添樂趣，同時也維繫了人際關係
四圈麻將，
也不僅僅是打麻將，桌遊、桌球、k歌、你都會嗎？選擇自己擅長的多練習，說不定能在關鍵時刻令人驚豔
但要有眼力，見老闆覺得自己唱得好你就不要當麥霸，可以貼心地幫老闆佔著話筒，
五方交友，
五方指的是東南西北中，是說要跟方方面面的人處好關係，各部門的同事應當友善結交。
這樣才能保證在你有需要的時候會有人伸出援手，最可怕的是隻與自己辦公室一米半斤之內的人交往，不願意接觸其他人
六出祁山
六說岐山講的是諸葛亮的故事，說明人要明知不可為而為之，人際總是充滿阻止人與人之間難免有誤會，
若因為怕受挫折怕麻煩就封閉自我，怎麼可能在職場如魚得水？應該想辦法改進和一些人的關係，深入的跟一些人交往
七術打馬
就是高明的拍馬屁，痕跡不能太重點到為止，會來事兒的人不會刻意拍馬屁，但製造了馬屁的氛圍這就叫七術打馬，
恭維別人要適度合情合理不能拍的領導肉麻，同事鄙視那還不如拍
八口吹牛
捧別人的同時偶爾也要捧捧自己。自信該收斂時收斂，該表現時表現，
會叫的孩子有奶喝，不搶別人功勞但自己有新完成的事幹嘛不讓老闆知道呢，邊幹邊叫有技巧的教奶水才足才不會餓著
九分努力
會來事兒的同時要不斷學習進步
十分忍耐
不急不躁於是不和領導和同事直接頂撞，學會控制自己的情緒，受人歡迎的人都是情緒比較穩定的人
老闆不喜歡跟情緒化的人走太近，哪怕你再有能力，但就像個定時炸彈一樣不知道什麼時候就爆了
別人就對你敬而遠之了
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