日前，李港監獄與15名來自西青區公、檢、法、司等部門同志，部分區人大代表簽訂聘任協議，首批特邀執法監督員正式 “掛牌上崗”，深入監獄執法和服刑人員改造活動場所進行監督考察。
與監督員進行座談並頒發聘書
凝聚共識
以更堅強的決心深化執法監督
應邀受聘後，15名執法監督員將經常性、不定期地深入監獄一線，進行專業度高、目的性強的執法監督活動，著力查找監獄在執法執紀、管理運行、作風建設、廉潔自律等各方面存在的問題，進一步增強監獄執法工作透明度，讓權力在陽光下運行、制度在監督下堅守。
在警察勤務區，執法監督員們通過實地觀、現場問、集體議的方式，結合警察“一日勤務規範”，對執法標準構建、崗位分類管理、履職考核體系、警察勤務模式進行了詳細調研並提出合理化建議，對李港監獄大力推行的“崗位設置專業化、培訓教育系統化、責任落實具體化、工作流程程序化、監督考核規範化”的“五化”警隊建設模式和模塊化移動管理模式予以高度評價。
匯聚合力
以更寬廣的視角破解執法難題
李港監獄聘請的首批執法監督員中，12名來自公檢法司系統，4名為區人大代表，他們將充分發揮自身的“社會屬性”、行業特點和專業優勢，公正客觀地從不同界別、不同視野、不同切口發現監獄執法環節、制度體系、責任落實、管理機制、教育改造工作中存在的短板和不足，提出開展監督動議和改進問題的合理化建議，定期開展法律規章研討、專題工作座談、專項工作檢查等，與監獄共商破解監獄執法難題的對策，幫助解決執法工作中的“難點”“冰點”，倒逼執法能力的改進提升。
執法監督員們詳細瞭解李港監獄服刑人員減刑、假釋工作流程，正規化建設推進情況及當前擴大服刑人員假釋比例工作進展情況。
攜手共建
以更開闊的路徑提升社會形象
作為司法部指定的全國首批20所示範監獄試點單位之一，李港監獄以聘請執法監督員作為強化權力約束、暢通監督渠道、解決執法問題、提升執法水平、拓寬宣傳路徑的重要抓手，既是貫徹落實黨的十九大精神，深化依法治監實踐的客觀需要，又是立足司法體制改革實際，創新監督手段、增強共建合力、促進監獄工作整體躍升的積極探索。
在服刑人員生活區，整齊劃一的定置管理、寬敞明亮的建築佈局、功能完備的基礎設施、豐富的矯治場所、獨具特色的監舍文化引起了監督員們的陣陣讚歎，服刑人員親手製作的手工模型和葫蘆燙畫令他們愛不釋手。
在服刑人員習藝區，執法監督員對崗位分配、時間安排、現場管理、評價考核等問題進行調研，對安全、文明、規範、高效的習藝現場秩序環境予以高度評價。
在藝術矯正區，服刑人員書畫小組正在埋頭苦練。筆墨紙硯，氤氳馨香書，藝之美，躍然紙上。監督員們不由得連連“點贊”。
在心理矯正“七室”，功能齊全、緊貼現代化要求的硬件設施和“一人一案一策”的個別化矯治模式，刷新了監督員們對監獄教育矯正的傳統認知。
“以“監督”為出發點，“共建”為落腳點，以“走進大牆觀執法”之點拓展“社會看監獄”之面，李港監獄將充分利用執法監督員的社會屬性，結合“監獄開放日”活動，把先進的治監理念、規範的執法流程、高效的行刑模式、成熟的治理體系、特色的改造品牌、過硬的隊伍建設等多項改革成果深層次、多渠道、全方位展示給社會，以更加開闊的視野、更加多元的視角促進各項工作換擋提速，以品牌形象的全面升級助力社會資源的加速對接融合，形成良性循環，發揮倍增效應；以齊抓共管、融合共進、協同聯動的監獄發展新格局，不斷提升執法公信力和社會滿意度，為維護國家安全和社會穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業做出新的更大貢獻！
閱讀更多 天津司法 的文章
