甘州融媒訊 2019年以來，甘州區職稱制度改革工作在區委、區政府的統一領導下，區人社局按照省市積極穩慎推進職稱制度改革的工作要求，深刻領會改革精神實質，準確把握改革方向，將職稱制度改革納入重要議事日程，及時轉發23個系列專業職稱評價標準，制定出臺《甘州區農村人才市內有效中、初級職稱評定辦法（試行）》，舉辦全區職稱制度改革工作推進及政策培訓會13期，參會培訓1060人次，發放宣傳資料10000餘份。要求全區各鄉鎮、各部門（單位）深入傳達，組織專業技術人員認真學習，充分認識職稱制度改革的重要性、複雜性、敏感性，在職稱評定中嚴格貫徹落實職稱政策。
一年來，甘州區新組建全省有效中級職稱評委會1個、市內有效中級職稱評委會5個，入庫專家200餘人，圓滿完成了2019年度區級職稱評定1962人，推薦省市評審636人；實行區及區以下基層單位高級職稱單獨分組、單獨評審，評審基層有效正高級職稱7人，基層有效副高級職稱505人；推行特殊人才特殊評價，評審正高級職稱2人。在確保改革工作順利推進，將改革舉措和工作要求落實到位的同時，充分發揮人才評價“指揮棒”作用，讓紮根基層的專業技術人才發展有空間、晉升有通道、作出貢獻有成就感獲得感，有力激發了全區專業技術人才幹事創業積極性。（萬芙蓉）
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