在《幸福三重奏》中，陳意涵許富翔拜訪朗朗夫婦。
陳意涵：吉娜很小，要叫她老師嗎？
許富翔：不管多小，都要叫她老師啊！
陳意涵：對啊，畢竟他們會我們不會的東西。
陳意涵夫妻兩人相處有趣，為人處事謙遜有禮，被無數網友點贊。
特別是許富翔，一開始很多網友不明白陳意涵為什麼嫁給一個名不經傳、其貌不揚的許富翔。直至節目播出後，大家才豁然開朗：許富翔很棒很有禮貌，情商很高啊，大家對許富翔開始讚不絕口，許富翔的層次因為他表現出來的教養而變高了。
陳意涵夫婦拜訪朗朗家前的對話
可見，真正決定一個人層次高低的，不是Ta的外表學識和身份地位，而是Ta言行舉止裡表現出來的教養。
01
財務部來了一位新的經理，她穿著得體，一副很能幹的樣子。大家對她的到來滿心歡喜，但是，所謂“路遙知馬力，日久見人心”，相處了一個星期左右，大家就開始身心疲憊了。
因為，她還不瞭解各個崗位的業務情況，就開始大刀闊斧進行改革，對於以前的東西一律說不，不聽同事們的任何建議，嘴裡總會說一句口頭禪，“我以前公司是這樣的……”，每天都說，同事們聽多了就會有被侮辱的感覺，“每個公司的情況都不同，既然你那麼喜歡你的前公司，又何必來這裡呢？”有些話說了，就會讓人反感，拉開大家的距離。
還有，經理對公司的所有都不滿，她經常反覆吐槽說，“你們做的什麼呀？都是屎。”或者，“太亂了，太噁心了，”或者，“我接手做得都想吐了，”又或者“那個姓林的真的留下一堆爛手尾，”（林是公司剛離職的總監）。
這些真的逐漸刷新了同事們的認知，穿著光鮮亮麗，一出口便“屎尿”，稱呼別人帶有侮辱性的字眼，畢竟人家還是一個為公司服務多年的總監，該有的尊重還是必須做到的呀。
現在，這位經理給人的印象是:高貴的身份地位和人們意識裡該有的優美的言行舉止，嚴重不符，這讓我想起一句話:“金玉其外敗絮其中”。
有一次，一個新入職幾天的同事還聽見她對老闆說，“這個不是我做的，這是新來的同事做的。”其實，那份表格是經理讓新同事按她要求做好，她再發給老闆看，老闆看了後說看不懂，於是她乾脆說不是她做的，漂亮地甩鍋。
一個不聽別人建議的經理，一個經常把粗話掛在嘴邊的經理，一個把鍋甩給下屬的經理。她不知道的是，她才來了兩個月，已經把公司很多人都得罪了。下屬對她敢怒不敢言，其他部門都看她的笑話，老闆對她也頗有微詞。
其實，光聽“經理”這個頭銜，大家都會覺得肯定是一個厲害的人物。如果是女人，這個印象又會更佳，什麼“學識淵博”“知性女子”等四字詞語都要套在她的身上，當然，這是第一印象。但日久見人心，所有的言行細節都展露出來後，才發現，“美好的字眼”和“經理頭銜”從來不是對等關係。
一個人有較高的學歷，擁有較高的身份地位，但Ta的內心可以是貧乏的，Ta缺乏的是真正的內涵，骨子裡的教養。
畢淑敏在《教養的證據》一書中說到：一個人可以受過教育，但他依然是沒有教養的。就像一個人可以不停地吃東西，但他的腸胃不吸收，竹籃打水一場空，還是瘦骨如柴。
02
真正的教養體現在細節上，體現在平時的待人處事上。
公司有一位清潔阿姨。她平時比所有員工都要早上班，她每天8點鐘準時到公司。一到公司就開始工作，把公司每個角落都打掃乾淨，給每個花瓶都換水，還給大家提前煲一大壺水。公司的同事回來了就可以立刻喝到熱水，天天如此雷打不動。特別是大冬天，你想一下，一個人冒著寒冷到公司能喝到一杯熱騰騰的水，是多麼幸福的事情。
同事們每天一早到公司，都會看見阿姨熱情的笑容和溫暖的問候。
突然想起，這個熱情的笑容，和這句簡單的“早上好”，曾經溫暖過我的心。
記得，清潔阿姨是我來到這個公司遇到的第一個人。那時候，我第一天來公司上班，本來換工作就是一件非常心煩的事情，內心會有各種的彷徨和對未來的迷茫，還有對新環境新同事的無形的恐懼感。
那天，我很早到公司，迎面而來的是一個熱情的笑容，“早上好，”隨後，給我倒了一杯溫暖的水。或者大家會覺得，這是很正常的事情，但是對那時的我來說，穩定了我的不安情緒，讓我覺得，這公司的氛圍應該很不錯，我會對新的公司充滿希望。
公司裡幾乎所有人都很喜歡這位清潔阿姨。每天見到她，她都是笑容滿滿的，讓人感覺到人生的希望。每次不小心把工作的地方弄髒了，阿姨總會第一時間拿著掃帚和抹布進來打掃乾淨。阿姨的一言一行都讓人感覺舒服和心情愉快。
或許會有人說，清潔阿姨就是從事清潔，這一切都是她該做的，對，
她有義務把你們工作的位置都打掃乾淨，但她沒有義務把你們的心都打掃乾淨。人與人之間的相處，偶爾一兩次的熱情，是可以偽裝出來的，但是長期的熱情，就需要內心的教養來支撐了。
真正有教養的人，與人之間的日常相處的細節就可以體現出來，他們雖然沒有多少的文化知識，從事著低下的工作，但他們的內心是美好的，他們每天都用自己的行動，溫暖著別人，溫暖著這個世界。
03
生活中的很多小細節都會體現出一個人的教養，比如：在公交車上給老人孩子讓座是一種教養；在公共場合不抽菸是一種教養；不隨地吐痰是一種教養；不帶侮辱性的字眼稱呼別人是一種教養……
教養，表現在行為方式中的道德修養狀況。一個人的教養，和Ta的學識和身份地位沒有必然的關係。有錢有地位的人如果沒有教養，人家看Ta也只是覺得這人只配躺在紙醉金迷的錢堆上慢慢腐朽；沒錢沒地位的人如果有教養，人家欣賞的是Ta靈魂裡的重量和深度。所以，決定一個人層次高低的，不是Ta的學識、地位，而是Ta的內心品德的境界，也就是教養。
陳道明說：教養和文化是兩回事，有的人很有文化，但是很沒教養，有的人沒有什麼太高的學歷和學識，但仍然很有教養，很有分寸。
那麼，教養對一個人來說重要嗎？是的，非常重要。
教養是立足之本。一個人有教養，Ta的內心必定是有涵養的，待人處事也會讓人覺得非常舒服。我們喜歡和有教養的人為伍，Ta內心的善良和純淨會感染別人，會帶給人希望；我們不喜歡與那些滿嘴髒亂、尖酸刻薄的人一起，因為這樣會帶給人很多的負能量。
近朱者赤近墨者黑。你是什麼樣的人，就會有什麼樣的朋友圈；反之亦然，你有什麼樣的朋友圈，就決定你是什麼樣的人。
盧梭說：沒規矩是種天性，有教養是種選擇。
教養也是後天一點一滴培養和積累起來的，並不是不可以改變，過去沒有教養，不代表日後必定一成不變，知道“這個皮囊壞了”，就要堅決用後天的時間去修煉，即使艱難，但人生所有事，哪有容易？
培養自己的教養，從身邊的小事情開始做起來吧，從對人展露一個真誠的笑容開始做起來吧，笑容是世界上最優美的語言，能拉近人與人之間的距離，是教養的第一門課程。
翩翩公子溫如玉。願我們往後餘生能修煉成為一個有教養之人，帶給別人的永遠是美好又純粹的一面。
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