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大學生在剛畢業的時候，很多人都會產生迷茫心理，其實這是在再常不過的一件事情，而在這個時候，大學生就要樹立正確的擇業觀，否則很難去適應職場。

當然就目前來說，大學生畢業找工作是一個很難的事情，這裡面的原因有很多，但是歸根究底，還是大學生自己能力上的問題。

因此初涉職場的大學生，一定要給自己做好明確的職業規劃，而解決下面這三個問題，對於大學生來說更是尤為重要。

1. 工資重要還是工作重要

其實很多人都有這樣的想法，希望自己能夠在職場裡面拿到高工資，但是大學生往往在剛進入職場的時候，大多數人拿的工資都是微不足道的，因此很多人就開始否定自己。

其實這個問題說到本質上，就是要求我們樹立正確的擇業觀，到底是工資重要還是工作重要呢?

其實面對這種情況，我們只需要牢記一點，高工資的前提是你要有足夠的能力，如果你沒有能力去做成一件事情，那麼你自然不會拿到高工資。

所以在抱怨自己掙錢少的時候，大學生不妨先去鍛鍊自己，讓自己變得值錢。

2. 就業好還是創業好

其實就業和創業從本質上來說是兩種不同的工作態度，就業實際上是鍛鍊自己，而創業則是用自己學到的事情去做成一件事情。

因此在這個時候，大學生如果糾結於到底創業好還是就業好，不妨先問問自己有沒有這個能力。

當然很多商業大佬，在他們創業的時候大多數都已經過了30歲這個年齡，出現這種情況也不是他們願意在30歲去創業。

而是因為他們在30歲之後才有資格去創業，因為在那個時候，你才會擁有自己的人脈、經驗以及各種資源，創業有可能對你來說是一個水到渠成的事情。

3. 自己對未來的職業有沒有規劃

迷茫是相對的，如果你一直不去反思你的迷茫，不去解決你的迷茫，那麼你勢必會一直迷茫下去。

所以在這個時候，一定要給自己做好清晰的職業規劃，尤其是大學生更要重視到這個事情。

當然很多人不知道自己的職業規劃是什麼？其實反過來你可以這樣想，你最想要的東西是什麼。

你要通過多長時間去實現它，或者是你要怎麼樣努力才能得到它，這也就是你的職業規劃。

而在這一過程中，一定要有耐心，但是好多大學生都是沒有耐心的，尤其喜歡辭職跳槽。

當然如果一家公司已經不能給你帶來任何機會的時候跳槽是必須的，但是千萬要剋制自己的負面情緒，一定不要因為一些不必要的事情就選擇跳槽，這樣吃虧的只能是你。

其實大學生進入職場這是人生的一個轉折點，如果能夠很快的去適應，那麼你才能更好的開始新的人生階段，才不至於讓自己陷入困境。

不知道各位在大學剛畢業的時候是如何看待職場的？歡迎在下方留言討論！

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