為紮實做好疫情防控期間企業復工復產工作，淳化堅持黨建引領，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，推行“1234”工作機制，下沉黨建指導員、督導員、聯絡員，全力推動企業疫情防控、復工復產兩手抓、兩不誤。
一個主體責任抓得緊。該縣復工復產企業成立企業疫情防控工作領導小組和專門機構，明確企業法人為第一責任人，制定並落實疫情防控方案和應急處置預案，確保及時處置上報。
兩道復工關口抓得嚴。防疫措施驗收關口抓得嚴，及時下發《淳化縣域內企業復工復產告知書》，明確企業復工復產程序，企業需向行業主管部門提出復工申請，經行業主管、衛健、工業園區或所在鎮辦（中心）進行疫情防控措施驗收後方可批准復工復產。返崗信息登記關口抓得嚴，制定各類人員返崗條件，建立企業員工健康信息臺賬，實行一人一檔，準確掌握返崗員工近20天以來出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息，並與返崗員工簽訂信息真實性承諾書，對不能滿足返崗條件的予以勸返。
“三方”包抓制度抓得實。縣級領導“捆綁式”包抓制度抓得實，加強與企業的聯繫，督促企業有序復工復產，定期深入包抓企業，瞭解企業運行狀況，指導企業解決實際問題，推進企業平穩運行，高質量發展。縣級部門包抓制度抓得實，包抓部門協助企業做好復工復產工作，醫療機構包抓責任制度抓得實，指定一個醫療機構協助企業做好疫情防控工作，指導企業分類精準科學防控，採取行之有效的防控措施，確保企業職工身體健康和生命安全。
四項防控管理抓得細。企業封閉管理抓得細，杜絕外來車輛、人員進入復工復產企業，工作場所和員工宿舍每日定時通風換氣，對電梯、扶手、門把手等公用設施定時消毒。暫停集中開會、集中培訓等聚集性活動。錯峰分散用餐抓得細，對企業餐廳工作人員採取上崗前健康體檢措施，每次用餐前對餐廳進行通風、消毒。實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐，沒有餐廳的企業提倡集中訂餐、獨立分餐，減少用餐人員聚集。對已隔離14天的員工堅持每天佩戴口罩、體溫檢測、建檔登記；對剛從外地返廠的員工進行醫學觀察，隨時掌控健康情況並制定工作預案。防疫宣傳培訓抓得細，在進出通道、車間、居住區等顯眼區域設立宣傳欄或展板，印發宣傳手冊、知識讀本、預防知識，不斷增強企業職工個人防護意識和防範能力。（蒲大偉 唐永朋）
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