一個長時間做辦公室主任或者行政經理的人，如果突然換了一份工作，就會有一種無從下手的感覺。為什麼這麼說呢，讓我們試著分析一下。首先，在我們從事辦公室工作的時候，更多的時候，應對的是人情世故，對於一些基礎性的工作，往往是手下的文員來做，這樣就造成了，很多時候辦公室主任會發現，自己連一個普通的表格都忘記怎麼畫了。這就讓我們有的時候無所適從。說會也不會，說不會，估計讓人家笑話，因為你原來是辦公室主任出身。

其次，很多人曾經有過這樣的觀點，說辦公室主任是非常鍛鍊人的崗位，這點我不否認。但是，鍛鍊的是人際交往，是對一些細節的掌握，並不是一些安身立命的技能。做辦公室主任的人都有一個特點，就是樣樣通，樣樣松，這是最真實的寫照。

再次，就是當慣了辦公室主任的人，心態上非常的“油”，這對一個實幹型企業來說，絕對是不允許的，會很難適應該企業的環境。

長此以往，我們會發現，隨著年齡的增長，以及專業技能的不專業，長時間做辦公室主任 的人 ，可能會被職場淘汰。所以，給大家個建議，在做行政工作的時候，一定要學習一些專業技能。比如，先進的管理經驗，安全方面的知識等。別等到自己感覺百無一用的時候，獨自傷懷！