在國家公務員考試中

職位選擇的重要性不言而喻

成功職位選擇思路是這樣的：

在可以報的職位中

選擇想報考的和相對容易考的

最終結合就是理想的目標職位

第一步，篩選可以報的職位

這裡涉及到限制條件，一般公考的限制條件包括：戶籍、生源地、政治面貌、學歷、專業、基層工作經驗，英語水平，性別。

在選擇崗位時，首先要弄清楚自己的條件，常見的容易搞不清的條件包括:

戶籍(如你讀大學時將戶口遷到大學所在地，與你生源地不是一個省，這算不算大學所在省的戶籍);

政治面貌(預備黨員的問題，超過28歲的團員問題，無黨派人士的認定);

學歷(輔修的第二學位不能包括，自考的，函授的可以報考，除全日制本科外還拿到了自考的學歷雙學位問題);

專業(這個特別重要，搞清自己的專業首先看畢業證書，如果是冷門專業，或是與報考條件中的要求專業相近，務必電話諮詢);

基層工作經驗(畢業2年內未就業算不算應屆生，在央企工作算不算基層工作經驗，這些都務必諮詢清楚)。

在符合招考簡章中的基本條件要求後，仔細研讀職位表，把自己不符合條件的崗位排除掉，剩下的，就是可以報考的崗位。

第二步，找出想報考的崗位

這個純屬個人偏好，常見的偏好包括城市、部門、級別(省級、市級、縣級、鄉鎮級)。

小編建議，優先考慮城市，因為畢竟是要長時間生活的地方。可以說，大部分公務員職位的工作都相近，工資待遇相差無幾，城市是最重要的選擇。選擇城市時，可以使用排除法，逐步劃去自己絕對不想去的地方。

想象一下，一個女生，就為了一個公務員飯碗，去一個原先根本不知道的小縣城，有可能還是在鄉鎮上班，舉目無親，多悲涼。選擇城市時，需要考慮的因素就很個性化了，熟悉程度，有無親朋，工資待遇，生活成本(特別是房價)，交通、自然風光等等。

城市基本確定，下面考慮部門。至於級別，省級啊市級啊縣級這個很好區別，尤其需要注意一點，就是派出部門，一般來說，省考中，某縣某局的基層科員辦事員崗位，基本上就是派出部門，工作地點是在鄉鎮，如市場監督管理局、國土局、公安局、法院等，都在鄉鎮有派出部門。

第三步，選出相對容易考的崗位

某些崗位是否容易考，這個是有規律的。通常講，限制條件越少的崗位(三不限)報考人數多，競爭激烈;發達地區、熱門崗位競爭激烈。當你拿不準這個崗位好不好考的時候，或是上網提問，或是諮詢往年考生，或是查詢往年報考人數情況和分數，或是諮詢親戚朋友中有公務員的或是經驗豐富的人。

具體的不多說了。如果你對自所學專業能力自信，公考準備充分，建議選擇崗位時，找崗位所要求專業排在前的，即所學專業和崗位的契合度，比如中文文秘適合辦公室崗位，法律適合法院、行政執法、政府法制辦類，這些相對於你個人好考。

第四步，結合選定目標崗位

至於如何結合，個性化。看你注重什麼。如果你有非常想考的崗位，一直想考，不論難度大小，那你直接找出你想考的崗位直接報名就行了。如果你只求有個穩定工作，只求上岸，至於到哪裡工作，去哪個部門不奢望，那就選擇相對容易考的崗位。