如果我說是一種職業歧視，大家會怎麼看。我在本市一座還算比較大的CBD工作，不要看著這幾座大樓出入的都是所謂的小白領，但是武漢市的工資是出奇的低，可能我現在說的比較主觀，一個人的薪資真的可以從上班狀態看得出來。如果你看見一個人帶著盒飯，手提著包，走路也是那種不算穩的姿勢，可能就會被我判定為低工資的小白領。但你看到一個人走路氣場堅定，目光永遠只會看著前方，且對待周圍的人都儘可能保持距離以示禮貌，這樣的人鐵定是領導崗位。
說這個區別是基於他們對外賣員的態度，低工資的小白領仗著自己在寫字樓上班，對在戶外上班的外賣小哥經常呼來喝去的。而縱觀一些領導崗位的人，無論對誰都是彬彬有禮。這是為什麼呢？
1、以工作場所評定職業的高端性
大部分都會認為在寫字樓上班的人，比在烈日下工作的外賣小哥的工作要高端一些。殊不知，在外賣小哥的眼裡，在寫字樓的小白領，僅僅是另一個維度的"搬磚工"。
外賣小哥憑藉著自己的勞動，每天疲於奔波，估算下來一個月很有可能會過萬。而那些小白領看似在高端寫字樓工作，其實就是被領導呼來喝去而已，拿著微薄的工資，不願意放棄這份所謂的面子去打拼更高回報的工作。
這就是他們以工作場所來評定職業的高端性。
2、以工作類型評定職業的高端性
說實話，現在的服務行業基本上都是學歷較低的人在從事了。當然，像英國管家那樣的高端服務行業不在話題範圍內。從擺攤、送餐、服務員等大眾行業，寫字樓的小白領都幹不了這些活。
為什麼呢？因為他們覺得服務行業就是一種卑微的行業，每天對別人低頭哈腰的，好歹自己也是讀了個大學出來的，怎麼能幹服務行業呢，說出去都會笑死人的。
這就是他們以工作類型評定職業的高端性。
3、以工作形式評定職業的高端性
自古以來職業鄙視鏈不就是腦力勞動鄙視體力勞動嗎，體力勞動給人一種低人一等的感覺。其實這是非常錯誤的，在社會上如何能為自己賺到面子，並不是在於你在什麼工作場所，也不是什麼工作類型，而是關鍵時刻自己腰包裡有錢能為自己找回面子。
別看外賣小哥每天來回奔波，人家好歹也是年薪12萬。而低於5000元的小白領，年收入連外賣小哥一半都達不到，憑什麼去看不起體力勞動者。
這就是他們以工作形式評定職業的高端性。
綜上所述，任何職業都是值得尊敬的，無論他是外賣小哥，還是做保潔的阿姨，你與他們的區別僅僅是大家的社會分工不同而已，並不是你比他們高端什麼。心中存在職業歧視的人，註定未來某一天會被生活狠狠打臉！
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