礦山這一行，一線工人
富不了，餓不死！
隨著社會經濟的發展，很多人現在每月工資都見漲，而我們這行的平均工資卻沒什麼變化，回家都不敢說自己還在幹老本行，連年的熬夜身體也垮了。
礦山工人沒有尊嚴，
拿什麼談“工匠精神”？
要讓工匠精神立起來，首先必須在體制機制上讓礦山上的勞動者，真正能夠安身立命，有尊嚴、有地位，有好的生活、好的發展、好的前途。只有這樣才能發揚精神。
曾幾何時，在我國，“勞動者最光榮”“三百六十行，行行出狀元”不僅是響亮的口號，也外化於相關制度、內化於人們的行為中。
現在人們不單單看誰掙的多少，也看臉看衣著，在他們眼裡我們礦山人就變成了“邋遢漢”。
長久以來，在一線勞動似乎已成為“不光彩”“沒出息”的代名詞，企業工人中稍微有點出息的或者說最好的出路似乎只有進入管理層。已持續多年、困擾企業多年的“技工荒”，不能不說與這種社會現實有關。
一位國家級技術大師的感受尤為真切：無論技術多高的工人，都得受哪怕職位最低的幹部管理，只要帶“工人”二字，就沒有發言權，崗位可被隨意安排，任務可被隨意增減……最終其只好通過借調到機關培訓部門來提升尊嚴感。
但如今，國家對於礦山行業的政策和關注越來越多，相信礦山人的春天正如這季節一樣一步步向我們走來~~
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