3月4日下午4時，廣東省人民政府新聞辦公室舉行新聞發佈會，通報我省新冠肺炎疫情和防控工作情況，重點介紹惠州市統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作情況。在發佈會上，我市推介了落實分區分級防控管理要求、強化“網格化+大數據”管理的經驗。其中，惠城區小金口街道經驗得到認可。惠州報業全媒體記者獲悉，防疫以來，小金口街道實施了精細化防控措施，既嚴控疫情傳播又儘量減少對正常生產生活秩序的影響，採取“一企一策、一樓一策”，特別是加強和規範社區、農村疫情防控管理，避免簡單化“一封了之”。
新聞發佈會現場
根據市委、市政府和區委、區政府關於“預防為主，外防輸入，內防擴散”等指導要求，小金口街道採取“精準防控+人文關懷”的防控策略，將黨支部建在網格上，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用，在網格化疫情防控中達到聯防聯控、群防群治的效果。
“在本次疫情防控中，小金口街道最大的特點就是將黨支部建在網格上，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用，在網格化疫情防控中達到聯防聯控、群防群治的效果。”在本次發佈會上，小金口街道黨工委委員林練鋼介紹，一方面，小金口特別成立了10個社區疫情防控臨時黨支部和5個黨員突擊隊，由街道黨政班子擔任負責人，帶著街道200多名幹部隊伍全部下沉到村社區戰鬥第一線；另一方面，緊急動員全街道90個黨組織1609名中共黨員，充實到村社區80個網格中，發動帶領社會團體、復退軍人、村（居）民代表、物業管理員、志願者等全社會力量，同舟共濟，讓基層治理基層，讓群眾服務群眾，使網格化防疫工作在黨建引領下發揮了先鋒戰鬥作用，激發了群眾的正能量，帶動了全社會的力量參與到疫情防控中來，做到網格防控街道不漏村（社區）、村（社區）不漏戶、戶不漏人，真正打一場人民戰爭。
在統籌推進疫情防控與經濟社會發展工作上，小金口按照“預防為主，外防輸入，內防擴散”的指導要求，採取“精準防控+人文關懷”的防控策略，抓緊抓實抓細各項防控工作。
一方面，進一步發揮基層治理網格化優勢，重點實施精準防控，對重點人群、重點區域、重點卡口進行重點布控，從源頭上切斷疫情發生擴散，防止疫情反彈。
另一方面，深入推進人文關懷，對轄區1000多家企業，通過千幹扶千企，精準穩妥推進企業復產復工，一企一策，精準施策，想盡一切辦法幫助轄區企業解決生產復工各種困難。
“比如，在疫情初期，對春節期間沒有停工停產的企業，我們頂住各方壓力，最早採用封閉式管理手段，切斷一切傳染源，在重點做好各項防控措施的基礎上，讓重點企業不受疫情影響安全正常開工生產；對因受疫情影響而致資金困難的生產企業，我們積極與金融機構對接，為企業提供精準貸款服務。”林練鋼在現場說。
比方說，對在轄區重點項目工程，比如贛深高鐵小金口段，小金口盡一切最大的努力，聯合市、區、街道、村四級力量做好疫情防控措施，保證正常施工，確保項目如期完成。
小金口防疫復產經驗:
“網格化+大數據”助高效精準築牢防疫線
日前，惠城區小金口街道金源社區網格化管理、先進科技（惠州）有限公司復工復產等相關經驗做法獲得國務院疫情聯防聯控工作機制指導組的充分肯定。
村居防控:
運用“網格化”管理平臺確保疫情防控“不留死角、不漏一人”
“你們今天身體情況怎樣，體溫多少，有沒有發燒、感冒。”“你們現在是居家隔離期不要出門走動，有什麼需要我都可以替你們買。”每天，惠城區小金口街道金源社區網格員歐陽玲巧都會主動上門，摸排她負責的疫情重點防控人員的身體情況，同時將瞭解的信息通過手機APP上傳到網格化服務管理平臺，以供防控團隊隨時查詢、參考、決策。
集中力量網格化防疫
在返程復工高峰來臨之際，社區防控成為打贏疫情防控阻擊戰的關鍵因素，惠城區小金口街道通過運用“網格化+大數據”管理機制，在網格化服務管理平臺大數據支撐下，通過線上初步篩查，線下實地排查，快速摸清人員底數、情況，尤其是對流動人口進行細分定位，及時確定重點人員，為社區人員精準高效排查奠定基礎，建立“一人一檔、一日一報”聯動、聯防、共享機制，形成了全覆蓋、無死角的疫情防控網。
1網格員每天摸排情況後通過網絡管理平臺及時反饋
“你們今天身體情況如何，體溫多少，有沒有發燒、感冒。”2月18日下午，歐陽玲巧敲開了金寶山莊小區一戶疫情防控重點觀察人員的大門進行情況摸排。
歐陽玲巧告訴記者，這戶是湖北籍人員，因為從外地返惠被列為了重點人員，進行居家隔離觀察。她每天都要來了解一下情況，詢問體溫是否正常，有沒有什麼需要代購跑腿，並在當天把排查的情況通過手機APP上傳到金源社區網格化服務管理平臺上。
黨員包乾網格防疫
疫情期間，歐陽玲巧每天除了負責戶籍家庭、流動家庭的網格管理外，還要負責跟蹤排查20個重點人員的情況，解決他們生活上的困難，幫忙做跑腿“快遞員”，並把這些信息錄入到小金口街道金源社區網格化服務管理平臺上。
通過網格化服務管理平臺，金源社區黨委書記、網格長藍彬每天都可以查看了解重點人員及家庭成員的情況，發現一有異樣立刻上報到小金口街道進行處理。
藍彬介紹，在金源社區，像歐陽玲巧這樣的網格員共有9人。他們分佈在社區的9個網格內，每天都會把排查到的所有信息詳細記錄、上傳到“中樞”網格化服務管理平臺上，將戰“疫”的主動權牢牢握在手中。
記者瞭解到，在網格化服務管理平臺上，不僅記錄了金源社區人員居住的小區、樓層、通訊號碼、身份證號等信息，而且針對來自重點疫區的人員，還詳細記錄了他們居家隔離觀察情況，以及社區為居家隔離人員提供的熱心服務等情況。
2管理平臺大數據有效化解社區人員管控難題
社區是疫情聯防聯控的第一線，是“外防輸入、內防擴散”的關鍵防線，但也是工作最難開展的一環。如何快速地排查社區人員情況從而進行有效的管控，是疫情防控的關鍵。
以小金口街道金源社區為例，該社區轄區面積9平方公里，現有人口約3.6萬人，其中戶籍和常住人口約2.4萬人、流動人口約1.2萬人。由於地處城鄉結合部，社區商鋪多、流動人口變動大、居民成分較為複雜，這些都增加了疫情防控的工作難度，排查管控困難大、時間緊、任務重。
如何保證重點關注人群管控“不留死角、不漏一人”？網格化服務管理平臺的大數據在其中發揮了重要的作用。
藍彬介紹，金源社區通過網格化服務管理平臺，迅速篩查出轄區湖北籍人員超過500人次，再通過線下的逐一排查和人口追蹤，很快就掌握他們出入惠州和外地親屬來惠探親情況，使得轄區重點人員排查管控工作可以立即啟動，確保疫情防護工作高效、精準。
同時，該社區還建立聯動機制、聯防機制、信息共享機制，對重點人員進行管理，通過與醫院、藥店的信息共享、資源共享，進一步掌握轄區重點人員情況，做到“一人一檔、一日一報”，由專人落實跟蹤管理，上傳到網格化服務管理平臺上，供防疫團隊參考、決策。
3黨員幹部融入網格單元下沉到防疫一線
記者瞭解到，作為全市第一個試點社區，2014年底金源社區啟動“網格化”社會服務管理工作，將轄區劃分為9個網格單元，每個網格約1000戶、2000～3000人。2017年，該社區又開展黨建網格化工作，在9個網格上設立了4個黨支部，把黨員幹部都下沉到各個網格內開展工作。
黨員志願者下沉村居防疫
緊跟金源社區推進“網格化”管理的步伐，小金口街道在各個社區開始施行“網格化”管理，並建立了統一的網格化信息平臺，將街道內人、地、物、情、事、組織全部納入網格，進行全覆蓋、全方位、全過程的動態管理和服務。
“發揮網格化平臺系統大數據優勢，通過‘摸、排、管、控、服’開展疫情防控各項工作。”小金口街道相關負責人介紹，在此次的疫情防控工作中，小金口街道充分發揮基層治理網格化優勢，以“網格化”模式在各個社區開展疫情防控管理，推動關口前移、觸角延伸、重心下沉，構建起“黨政齊抓，村居主抓，群防群控，嚴防死守”格局，快速打開了人員信息摸排、防控的工作局面。
“網格員聯同格內的黨員幹部，以及網格協管員等共同織起一張龐大的防疫網絡。”該負責人介紹，在實施社區“網格化”管理中，黨員幹部、社區幹部發揮先鋒模範作用，帶領熱心群眾代表、志願者、社工等通過線下行動摸排情況、協調物資等這些“毛細血管網”，把防疫工作下沉到社區千家萬戶。
企業防控:
先進科技（惠州）有限公司藉助信息化手段加強防控助力有序復工
“額頭溫度，36.3℃，太陽穴外表溫度，36.4℃，體溫正常，歡迎上班。”2月19日下午，隨著紅外測溫儀“嘀！嘀！”兩聲，先進科技（惠州）有限公司的設備管理員小林順利通過了公司的門崗檢查，準時進入廠區上班。
黨員幹部下廠區幫扶復工
早在1月27日，先進科技即啟動嚴格的疫情防控機制，並藉助先進技術和信息化手段加強信息蒐集，及時掌握公司1300多名員工的生活軌跡和身體狀況。在做到“四個必須”“四個到位”的前提基礎上，先進科技於2月9日向政府完成備案，2月10日完成準備，2月11日正式復工。截至2月19日，有近50%員工返崗。該公司有關負責人表示，未來幾天內，隨著9條自動化生產線不斷挖掘產能，以及更多員工的陸續返崗，企業產能將迎來全面恢復。
1藉助政府網格化管理優勢全方位加強防控
“為應對疫情，我們在春節放假前就已迅速出臺應急預案。從1月22日開始，除了提醒員工加強防控，公司迅速派專人在國內國外等各個渠道採購口罩、消毒酒精、紅外線體溫計等防控物資，並對工廠的生產區、生活區加強消毒。此外，對湖北籍尤其是武漢籍員工的登記、行程調查工作也迅速展開。”先進科技（惠州）有限公司聯絡與宣傳部經理宋軍告訴記者，根據政府指導，公司還迅速成立了統籌組、防控物資小組、膳食小組、發熱及疑似緊急處理小組、有序復工小組、特別班車小組等11個小組，全方位加強防控工作。
黨員幹部一企一策幫扶企業復工
據介紹，在此過程中，政府部門發揮了重要的指導作用，先進科技公司與惠城區小金口街道辦事處防疫小組及時聯繫對接，利用小金口街道的網格化管理優勢及聯防聯控機制優勢，加強了對企業周邊環境及公司員工的信息登記和安全防控。而在企業準備復工後，市、區、街道辦三級領導掛鉤，根據惠城區“千幹扶千企”機制多次深入企業現場，一方面幫助指導企業加強防控，一方面支持引導企業安全有序復工復產。
2運用先進技術手段及時掌握員工信息
為加強疫情防控，該公司在很多技術應用方面都“企如其名”。2月19日下午，記者來到該公司廠區，首先感受了一下紅外感應攝像頭的強大功能。“它的特點是快捷、準確，通過紅外感應和熱成像來反映人的體溫情況，有發熱情況會立即報警。”該公司保安人員介紹。
對此，宋軍表示，紅外感應攝像頭是外購產品，在測量體溫方面可以起到很好的輔助作用。而要通過信息化手段及時掌握員工動態和身體狀況，主要還得看企業通過ASMPT Mobile APP（先進科技APP）等平臺，增強在大數據技術方面的運用，從而迅速實現相關數據信息的統計歸納，幫助企業及時瞭解員工情況。
黨員幹部幫扶企業復工
宋軍拿出手機，展示了先進科技近期推出的5個二維碼。“你看，這個二維碼是防控新冠病毒的調查問卷，這個是員工每日申報體溫數據的，這個是申報員工出行軌跡的……”他表示，通過員工的如實申報，公司可以對所有員工的去向、身體狀況等信息都第一時間準確掌握，從而為企業防控機制落實、復工後工作安排等做好充分準備。“比如通過員工出行問卷，我們可以準確瞭解員工上班如何乘車，並及時推出了特別班車，在嚴格消毒、測量體溫後，在疫情期間每天接送有需要的員工上下班。”
通過公司下發的二維碼，先進科技生產技術員譚卜連對自己在春節期間的出行軌跡、身體狀況等都進行了如實填報。2月2日，他從老家湖南湘潭返回惠州。根據防控需要，回到公司後他就住進了安排醫學觀察的宿舍進行隔離觀察，並每天4次測量體溫，及時上傳。14天后，身體狀況無異常的他正式復工。
譚卜連說，隔離期間，“公司備齊了各種生活用品，一日三餐公司也會安排人送過來，住在裡面很方便”。對於公司的疫情防控措施，譚卜連表示理解和支持，因為並沒有帶來什麼困擾，“這正說明公司是負責任的，防控機制也到位，這就可以為員工們創造一個良好的工作環境，對大家都好。”剛要回來上班時，家裡人還是比較擔心的，怕人員集中容易感染，在得知公司有生活、生產等方面的嚴格防疫措施後，家人現在放心了。
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