馬雲去非洲做了一場演講，在南非著名學府金山大學，2000 多名非洲年輕人趕來旁聽，現場那個火啊。
當天，馬雲成立了個“馬雲非洲青年創業基金”，未來10年出資1000萬美元，支持100名青年創業者，支持非洲年輕人實現夢想。
你別雞凍，你又不是非洲兄弟，但演講內容乾貨滿滿，看完還是深受啟發滴。
如果你是個創業者，或者野心大想創業開闢事業，或許你能從馬雲的演講種發現非洲的機遇，現在有很多中國創業者在非洲做電商。
If not now, when?
If not me, who?
去年是我第一次來非洲，來之前擔心很多。
但來了我就後悔了，後悔自己沒有十年前來。非洲是一個充滿機會的大陸，從現在開始，我每年都要來非洲，去三個非洲國家。
這是我第二次來非洲，我希望接下來十幾年，能去遍非洲的54個國家。
我的很多企業家朋友問我，去非洲幹嘛？
我說，等你們親自來感受了，就會愛上這裡。
我去年來非洲的時候就感覺，有一些事情必須要做，也有很多事情可以去做。
我在阿里巴巴剛創業的時候，跟團隊說：If not now,when? If not me,who?
很多人會說，非洲問題很多。請你告訴我，世界上哪個地區沒有問題？
有人說：非洲貧窮，沒有財富。
但我覺得非洲有世界上最好的財富：
動物、自然、空氣、藍天。這是最寶貴的財富，全世界都羨慕。尤其是中國，特別想要藍天。
大家都說非洲是古老的大陸，但其實這裡到處都是年輕人。
這個大陸充滿機會，充滿夢想，這片土地也充滿著責任。
如果事情都是準備好了再去做
那你一定不會成功
我一直相信，當把所有事情都準備好了再去做，就太遲了。
創業者就是要在一切都未就緒的時候去做事。如果什麼事情都準備好了，馬雲就不會成功了。
你們知道的，我失敗了很多次，高考失敗了三次，我家裡沒錢。
今天的非洲和19年前我們創立阿里巴巴的時候一樣，那個時候，中國互聯網速度很慢。
1994年，我創業的時候，很多人說我是騙子，說沒有互聯網這個東西。
我去註冊公司時，政府的工作人員問我要註冊什麼公司。
我說要做一個互聯網公司。
他們說，沒有叫互聯網的東西啊，你不能註冊，中國還沒有加入互聯網。
為了證明我不是騙子，我們等了3個半小時下載首頁。
肯定會有很多人問：
非洲怎麼可能發展電商，沒有信用卡、沒有物流、沒有基礎設施、沒有政府支持、沒有資金，什麼都沒有。
但，這才是機會啊！
機會永遠藏在人們抱怨的地方。
人們抱怨的聲音越大，你就去解決問題，抱怨越多，機會越大。
作為企業家，我們不抱怨，我們讓其他人抱怨，讓我們的競爭對手抱怨。我們從不哭泣，哭泣解決不了問題，讓我們的競爭者哭去吧，讓那些不相信我們夢想的人哭去吧。
我在公寓創立阿里巴巴的時候，有18位創始人。
我們有遠大的夢想：
我們希望成為全球 top 10 互聯網公司。但在那個時候我們只是排名幾百萬名。
然後我們就開始幹了。十九年過去了，我們真的成為了全球 top 10互聯網公司。人們現在應該開始相信，在接下來十幾年，非洲會有100個阿里巴巴。
如果你不這麼想，那就不會這麼做，你也就沒機會了。但如果你現在開始努力，你就有機會。
非洲有12億人口，大部分是年輕人，每年有1300萬人畢業開始找工作，這就是資源。
別人幫你，那是你的幸運
別人不幫你，那是很正常的
阿里巴巴當年僱人的時候，根本找不到人，沒有人願意在“阿里巴巴”這個奇怪名字的地方工作，而且還是公寓裡，沒有人相信互聯網和電商。
所以，我們僱任何能走路的人，我們完全不介意你是本科還是碩士。
只要是相信我們的人，都可以加入，我們白手起家。
一開始的十年真的很難，我們找不到顧客，找不到好的工程師，完全沒有資源。
我們也無法從銀行獲得貸款，所以對每一筆支出都很謹慎。
不過情況總會好起來的。
2007年，阿里巴巴B2B業務IPO（首次公開發行）的時候，我們有300個人成了百萬富翁。
當時我問了同事兩個問題，你們成為百萬富翁是因為比其他人聰明嗎？
他們說：不是，我們都找不到工作。
那是因為你們勤奮工作麼？
他們說：
也不是，有很多人都很勤奮。聰明人都去IBM和微軟了，獵頭根本就不來我們公司挖人。我們根本沒人要，我們相信夢想、努力工作，才成為百萬富翁的。
的確，他們成為百萬富翁就是因為沒人要。
我也是那個13家公司都不要的人，我們習慣了被拒絕，習慣了沒有他人的幫助。
為什麼別人要幫你？
願意幫你，是非常少見的，那是你的幸運，不幫你才是正常的。你應該一直努力工作才能獲得幫助。
我常常鼓勵其他17位創始人和所有加入我們的同事，我對他們說：我們的競爭對手eBay（全球購物網站）很強，員工都來自哈佛、牛津等名校。
而我們很多人，都是無名小卒，我們都不想提學校的名字。
所以如果我們可以勝利，如果我們能成功，那麼中國80%的年輕人都可以成功。
很多人努力工作，但沒有夢想；很多人有夢想，但不努力工作。創業者是有夢想又努力工作的一群人，所以我們才能贏。
今天很殘酷，明天更殘酷
要習慣失敗，學習失敗
簡單回顧了阿里巴巴的創業過程，我有一些感觸想分享給也在創業的朋友們。
創業者其實很不容易。非常孤獨，家人、朋友、妻子可能都不支持你，我都習慣了，你也必須習慣。當你孤獨的時候，用你的左手溫暖你的右手。
我常常記住一句話，今天很殘酷，明天更殘酷，後天會很美好，但絕大多數人都死在明天晚上。
作為創業者，就要習慣失敗。
今天阿里巴巴成功了，我們想活102年。
為什麼是102年呢？阿里巴巴1999年成立，希望能跨越3個世紀。
我們從來不說我們已經成功了，因為我們僅僅成立了19年，我們還有83年要走。過去的19年裡，我們犯下了無數錯誤。
作為創業者，不要去學別人如何成功，要去學他們是如何失敗的。因為，在很多MBA項目裡，學校裡的老師都在教成功的案例。
你讀了很多成功的故事，你就能成功了嗎？
當然不是，成功的背後有很多事情你都不知道。
很多商學院來阿里巴巴寫商業案例。
一週調研後，他們想讓我簽字，說這是阿里巴巴。我說，這不是阿里巴巴。他們說，Jack 你不瞭解你自己。我說，那好吧。
其實，看阿里巴巴不能光看表面。
另外，清華大學每五年都會做一個案例研究，我受邀去探討阿里巴巴的案例。
阿里巴巴面臨很多競爭對手，每次的案例研究分析，都是阿里巴巴死掉，競爭者獲勝。但實際上，阿里巴巴的競爭對手都死了。
所以，你要怎麼從這樣的案例裡學到東西。
那就是向錯誤學習，因為大多數的錯誤都是相同的，大多數的成功卻都有不同的原因。
當你向錯誤學習時，並不意味著你要學會如何避免犯錯，而是當你犯錯時，能知道如何面對它。
創業者要有一顆強大的內心，來迎接困難、錯誤和各種麻煩。更要有一顆溫暖和柔軟的心，尤其是對同事和客戶。
我想和大家分享下阿里巴巴的價值觀——六脈神劍，其中有兩條非常有特色，我認為值得大家思考。
1、客戶第一，員工第二，股東第三
我們認為客戶最重要，把客戶服務好了，他們就會付錢。第二重要的是員工，員工團結協作就能服務好客戶。
所以如果客戶高興，員工高興，股東自然就會高興。
2、擁抱變化
在這個不斷變化的世界，保持變化是走向成功的最好方式。永遠不要嘗試改變世界，而要改變我們自己。
向錯誤學習，向他人學習，改變自己，我們才可能成功。
常問自己：你有什麼？
你想要什麼？
你願意放棄什麼？
除了習慣失敗、學習失敗，企業家還要有很好的視野和戰略，能看到世界的變化、客戶的需求。
企業家需要經常問自己這三個問題：
1、你有什麼？
我唯一擁有的就是夢想和信念。我們有團隊，會十分努力。
2、你想要什麼？
客戶想要什麼？社會的問題出在哪？你的客戶存在什麼問題？我們的團隊想要什麼？
3、你願意放棄什麼？
如果一個人不願意放棄任何東西，那麼什麼也得不到。我們要學會專注於一件事。如果你想要抓住兔子，不要換目標，要改變自己，直到抓住兔子。
成為創業者是一個很好的經歷。生活艱難，所以我們成為了創業者。
我從來沒有為自己寫過書，我認為要等老了再寫，我的人生才剛剛開始。
如果有一天我要寫書，我會寫一本《阿里巴巴的1001個錯誤》，我會告訴孩子們我經歷了多少艱難的日子，犯了多少愚蠢的錯誤，這些都是最好的經歷。
在這裡，我還想說一說非洲的發展機遇。
我認為，非洲有3個非常巨大的機遇在我們面前：
機遇1：“數字非洲”的發展
非洲還沒有特別完善的IT基礎設施，而歐美國家的IT基礎設施都已經非常完善了，想要發展就很難。
電商在中國飛速發展的原因之一，是當時中國的零售行業發展基礎太差。
現在的非洲，我認為和19年前的中國很像。
這裡沒有互聯網的支付方式，我們建議去升級支付方式，這並不難。成熟的技術就在那裡，不用過於擔憂支付安全等問題。
支付寶在過去的15年裡經歷了複雜的發展過程，現在每天有超過5億筆交易，已經超過了 visa 和 master 等支付平臺的全球交易規模，去年全年我們有超過10萬億美元交易。
科技就在那裡，關鍵在於你是否願意讓大家變得富有，是否願意讓小微企業得到發展。
技術就在那裡，阿里巴巴會盡一切努力去分享技術。
機遇2：物流網絡的發展
所有的非洲國家必須團結起來，升級物流網絡，這才能給非洲帶來大量的就業機會。
如果能做到全球買、全球賣、全球運，那將會帶來很大的發展機會，所以非洲需要數字化發展。
但現在不少國家的基礎設施比較差，非洲有一個國家風景很美，但是沒有 wifi，準確地說只有一點點 wifi，如果非洲沒有覆蓋廣泛的 wifi 和手機設備，這比20年前缺乏電力更可怕。
互聯網基礎設施太重要了。
讓大眾接觸互聯網，得到資訊、找到買家、找到賣家、找到夥伴，讓思維的火花不斷碰撞。
未來幾年，我們會在非洲辦更多的創業者論壇，創業者是驅動非洲經濟發展的重要引擎。
不是技術，也不是錢，就能推動經濟發展，而是依靠夢想，依靠年輕人來驅動經濟發展，小微企業才能創造廣大的就業機會。
機遇3：全球化的發展
我是全球化堅定的支持者，沒有人能阻止全球化，全球化並沒有任何錯，只是“全球化”的定義需要與時俱進。
在過去三十年裡，“全球化”只關注發達國家和大公司，我們要讓“全球化”更普惠。
以上就是非洲面臨的 3 個機遇。
普通人想要成功、創造未來
要做一些深信不疑的事
對於非洲來說，創造就業是一件很重要的事，而創造就業最好的途徑是鼓勵小微企業發展，並信任年輕人。
有人說非洲很複雜，但我認為特別單純，在這裡，我們沒有什麼可失去的。
在這個世界上，最難的事情是說服一個成功的人。
成功人士會告訴你這也別做、那也別做，因為他有過這樣那樣的經驗。
但我們都是普通人，我們想要成功，想要創造未來，想要做一些深信不疑的事。
同時我也要對很多創業者說，千萬別認為你下個月或明年就能成功，眼光至少要放到五年後。
如果創業下個月就能成功，那“馬雲”多了去了。
“全球化”更普惠，除了支持小企業和年輕人，還要更多支持女性的發展。
在互聯網行業，當你創業時，他們不關注你的性別，只關注你的產品發展。
如果你想做一家很棒的企業，公司的女性員工比例至少要有50%；如果你想做一家特別優秀的企業，大多數員工可能都得是女性。
告訴大家，阿里巴巴有48%的員工是女性，34%的高管是女性。
女性有很多優秀品質，和很多男性不同，女性不僅要關注家庭狀況，還要照顧孩子，同時關心工作。
這也是我們特別需要的人。
所以，我想和大家分享，“非洲青年創業基金”只是一個開始，是一次嘗試。1000萬美金規模並不是很大，尤其是和其他領域的基金或政府資金相比。
創業者們，我們需要錢嗎？
是的，我們需要錢。但如果錢能解決問題，那麼銀行能做成任何事。
真正的創業者，首先要有理想。
團隊、客戶、錢就在那裡，關鍵在於你是否能堅持理想，保持努力，賦能他人。
所以我非常高興能和大家在一起，讓我們一起鼓勵非洲的年輕企業家，支持他們、尊重他們，讓他們成為時代的英雄。
當非洲有了更多偉大的企業家，這片大地也會更加繁榮，成為一片人人都願意來的大陸。
創業者開心了，就會成功，而我們的客戶成功了，阿里巴巴也就成功了。
閱讀更多 卓越企業家 的文章
