前言：社保可以說是跟我們的日常生活息息相關，社保包括：養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險，加上公積金，被統稱為五險一金，社保是國家強制性繳納的保險，這都是為了保障人民生活的一個質量，而退休後，大家領到的養老金，卻不同，本文就著重說一下養老保險的相關問題。

養老保險顧名思義就是能夠再退休的時候，每月領取養老金，這樣能夠給子女減少不少的壓力，如果沒有生病，每個月的錢足以應付生活。根據相關法律制定的標準，必須要繳納滿15年以上，經過勞動保障部門鑑定是否退休或者喪失勞動力後，次月就可以領取。

而目前我們所說的養老保險也分為四種：基本養老保險，企業補充養老保險，個人儲蓄養老保險，商業養老保險。國家規定的五險中的養老保險就是指的“基本養老保險”，也是屬於四種類別當中最高層次。

通過養老保險的繳費機制，我們能夠很簡單地看出它的用處，我們都知道，如果造成了社保斷繳是比較麻煩了，個人是無法補繳，而企業可以申請兩年內的補繳年數，從這一方面也保證了正常勞動力的更新，其實就是用現在職工繳納社保的錢給那些正在享受養老保險的人，其實是一種過渡方式。

如何讓自己每個月能夠多領養老金

其實我們早就發現了，同樣的繳納了15年的社保，為什麼別人的比我高，這都跟養老保險的計算有關。

養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數，其中計發月數為50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月)。根據這個計算公式我們就能知道如何去提高自己的養老金。

1.戶籍地問題

如果是在戶籍地工作，那麼領取的養老金會更多，就比如我的戶籍是四川，但是我在重慶工作，如果工作不到10年就面臨退休，那麼我是需要返回戶籍地領取相應的養老金，所以也造成了為什麼我比當地人繳納了更多的年數，卻比不上他們的領取的養老金。

2.“當地上年度職工平均工資”

計算公式當中有這樣的一項“當地上年度職工平均工資”，作為被除數出現在公示當中，很明顯的，我們只需要增大這個公式內容就行，只需要我們到平均工資比較高的城市繳納滿10年就好，這點需要重點說明一下，為什麼不是15年？因為發達城市的工資水平高，也會導致繳納基數上升，導致生活壓力增大，一般只需要在當地城市繳納滿10年，其他城市累計5年，總共繳納滿15年，就能夠在當前城市領取養老金。

3.繳費年限

這個我相信大家都很清楚，繳納15年的跟繳納30年的社保領取的養老金肯定是不一樣的，繳納年限越多，領的也越多，這裡需要提醒一下，繳納的社保一定要繳納在“基本養老保險賬戶”，如果是繳到了“臨時養老賬戶”，即使繳滿了10年也是沒有用的。

延伸閱讀：社保不要斷繳

其實更多地提高自己養老金的訣竅都是根據養老金計算公式來的，有心人可以研究，如果有新的想法可以分享給大家。現在很多朋友在辭職的時候都很少去想到社保斷繳造成的嚴重後果，在社保斷繳後，影響最大的就是醫保，從斷繳的第二個月起，就不能報銷醫療的看病費用了（不過醫保卡個人賬戶的錢可以使用），現在的很多人都“生不起病”，所以辭職的時候一定要三思。

再者就是生育保險，懷孕後的產檢、生育都不能報銷了，生育津貼也無法領取，因此我們在決定辭職的時候一定要確定下家是否找好，避免造成社保斷繳，尤其是對於成家立業的人來說，社保斷繳是一個非常嚴重的後果。

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