10.22 華為員工感慨:坑多人雜,老實人易吃虧,新人易背鍋,不伺候了

前言:

職場就像圍城,我們每一個職場人總是以“牆外”的視角羨慕著“牆內”的世界,而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望“互聯網坊間八卦”能成為一個分享和了解不同生活的平臺。

今天,筆者給大家分享一位已離職華為員工的“慣例”心聲。讓我們一起了解一下華為基層員工最原始的生活狀態。希望這些“乾貨”能讓你認識到不一樣的華為。

華為員工感慨:坑多人雜,老實人易吃虧,新人易背鍋,不伺候了

首次在心聲發帖,也是慣例帖。終於有勇氣離職了,平時有認識的兄弟離開總會說一句“恭喜脫離苦海”,現在也輪到我出去好好做人了。

時間即將定格在4849天!陪伴公司13年多,認識了不少同事、朋友。有過開心、勞累、無助、迷茫、憤怒和無奈。剛從學校畢業就到了一線大業軟做服務工程師,這一干就是11年,又是負責重要的系統,每年除夕都是在客戶現場值守度過,平時升級割接操作又多,每週至少兩次操作,很是辛苦。印象最深的一次是由於外購件故障導致影響業務,在客戶機房呆了三天兩夜沒回家,直到故障處理完畢完成彙報。回想這幾年是怎麼扛過來的,自己都有些佩服自己。

華為員工感慨:坑多人雜,老實人易吃虧,新人易背鍋,不伺候了

終於有一天發現不想再做服務了,想換個崗位,正好趕上有預備隊指標,被主管稀裡糊塗報了名。本想通過預備隊去海外轉一圈卻發現被分配到了非洲訓戰,自己不想去,堅決拒絕了分配。訓戰該出隊了又遇到主管不同意放人,最終通過小小手段(你懂得^_^)讓主管同意放人,去了自己找的部門。但是半年考評預備隊卻給打了C,估計是不聽話帶來的後果。打電話找主管理論連電話就不敢接,這個主管是我遇到的最噁心的人!回想起預備隊的時光除了各種不順利,還是有很多收穫的,認識了幾個好朋友,可以天天去健身房,玩遍了深圳的景點。

出隊去了企業網,工作性質是天天出差,回家時間少,終於家人受不了讓趕快回去。同時部門變動很大,個人收入下降明顯,想想自己最終要回家,就不如現在就行動。綜合各種因素考慮,果斷提出離職。趁著沒到40歲回家再找份工作,多陪陪家人孩子比什麼都重要,不想錯過孩子成長的經歷。

華為員工感慨:坑多人雜,老實人易吃虧,新人易背鍋,不伺候了

自認為踏踏實實工作,做一個忠實貢獻者,不給領導找麻煩就會獲得領導認可,事實根本不是這樣。還是自己太天真,只顧埋頭苦幹,沒有抬頭看路,最終級別一直比較低,工資不高,股票不多。想想領導還是喜歡那些愛彙報、愛出風頭、會跪舔的同事,可能是性格原因看見這些都感覺噁心。

自己的第一份工作即將結束,心裡還有些不捨,決定要走了就不後悔,可以出去呼吸一下外面的空氣了。想對某些人說一句:老子不伺候了!

總結:坑太多,人太雜,老實人容易吃虧,新人容易背鍋,人心複雜,大部分自私自利。社招過來的新人就是背鍋的,主管不行,拿新人開刀,還連續幾次,傳說中的大平臺,一團糟,宮內鬥,越來越浮躁。考勤截止。希望那些不做實事的被平庸剷除,留下能做實事做貢獻的人。祝公司越來越好,最後感謝一下給我送行的兄弟姐妹們,我會想你們的!兄弟們,江湖再見!


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