06.18 「帶團隊法則」同仁法則

同仁法則

同仁法則，顧名思義就是把員工當成企業的合夥人，而不是企業的僱員。管理者與員工，實際上是協作關係，大家相互配合，完成公司的工作。因此，把員工當成合夥人，可以營造良好的人際關係氛圍，這樣大家的工作效率自然會更高。

美國一個家庭用品公司就把銷售人員稱作“同仁”，公司90%以上的非基層職位都是有公司人員填補的，公司400名部門負責人中，從外面招聘來的只有17人。公司股票購置計劃也力圖使全體員工成為公司的“同仁”，員工任何時候都能以低於公司股票價格15%的幅度購買公司的股票。在同仁法則的管理下，該公司人才流失比零售業的平均水平低20%。