經常關注公務員考試的同學們，除了經常聽到的國考、省考、公選、遴選等公務員選拔考試，可能很少有同學的聽說過
“三類人員”遴選考試。三類人員選拔是指哪些人？被選拔後是怎樣的身份？選拔程序又是怎樣的？為什麼我們手捧“金飯碗”?大家頭腦中可能會冒出很多個問號。
下面，小編就為您介紹一下“三類人員”的成“公”之路。
“三類人員”指的是誰？選拔後是什麼身份？
“三類人員”指的是：鄉鎮事業編制人員、優秀村幹部、大學生村官
“三類人員”被選拔後：是鄉鎮領導幹部，屬於公務員身份。
你沒聽錯！是公務員身份！
2017年2月中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關於加強鄉鎮政府服務能力建設的意見》，併發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。其中，在談到加強鄉鎮幹部隊伍建設時提到“注重從鄉鎮事業編制人員、優秀村幹部、大學生村官中選拔鄉鎮領導幹部”。
正是在這一政策背景下
各地的“三類人員”迎來了自己的“春天”
通過鄉鎮領導幹部選拔考試，不僅可以進入鄉鎮領導班子，為鄉鎮發展貢獻自己的一份力量，而且還能從非公務員編制直接一躍成為公務員編制，拿到屬於自己的“金飯碗”身份。
“三類人員”遴選考試的選拔程序是怎樣的？
“三類人員”遴選考試的選拔程序各地不一，沒有統一標準。就目前各地已經實施的選拔方案來看，最常見的一種，與國考、省考等標準規範的公務員招錄考試程序相近。主要程序有：
1.推薦報名。採取個人自願報考和單位黨組織推薦的方式進行。
2.資格審查。縣委組織部對報考人員進行資格審查。
3.公開比選。分筆試和麵試。筆試採取閉卷的方式分類進行，滿分為100分。面試採取結構化方式分類進行，滿分100分。考生總成績=(筆試成績+面試成績)∕2。
4.組織考察。根據考生總成績，按照1:2的比例從高分到低分，分類依次確定考察人選。
5.討論決定。根據考察情況，由縣委組織部研究提出擬作為鄉鎮政府領導班子換屆“三類人員”提名人選的合格對象建議名單，提交縣委常委會討論決定。對縣委常委會議討論決定的提名人選進行公示，公示期為5天。
當然
具體是怎樣選拔程序
還是要以當地黨委組織部的
具！體！公！告！
為準啦
“三類人員”未來待遇如何？
首先，三類人員進鄉鎮班子後身份是公務員，拿的工資是鄉科級副職（領導職務）工資。從事業單位的編制，一躍進入公務員的隊伍。
其次，目前很多省份的省委在關於認真做好市縣鄉領導班子換屆工作的通知中提出，要加大從鄉鎮事業編制人員、優秀村幹部、大學生村官中選拔鄉鎮領導班子成員力度，每個鄉鎮一般從這三類人員中擇優配備不少於1人。
換句話說，對於“三類人員”，一方面是一次編制轉型的機會，另一方面也是切切實實能夠實現自身理想抱負的的嘗試，它不是“花瓶”一般的裝點，更是能夠在鄉鎮未來工作中能夠發揮自身才乾的崗位。
機會不常有，“三類人員”考試，通過成為副科級，千萬不要錯過啦！
手捧“金飯碗”
為自己謀一個更好的崗位和未來吧
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