職場牛人雖說掌握不少人情世故，但最為重要的是他的能力，只有能力才能為你帶來真正的人脈，只有能力才能配的上你擁有的地位。職場潛規則：能力才是重中之重，其他一切都是輔助。
也許有人說領導不懂這，不懂那，但他懂用人、懂管理，這就足以，一個人有一項超人的能力就足以傲視群雄，劉邦當年帶兵打仗不如韓信，治理國家不如蕭何，出謀劃策不如張良，但唯獨他能夠帶領這幫人問鼎天下，他的能力就是善於治人，將管理知道運用的極致。
很多人想學職場潛規則，但是你啥能力都沒有，領導敢把團隊交給你？沒有能力的人總是想投機取巧，用點兒小手段，領導前唯唯諾諾，奴顏婢膝並不能換來你的輝煌人生。大家都是拼本事吃飯，只是崗位不同罷了，當你的能力牛逼到一定程度，沒人想對你使絆子，領導也想用你做出業績，獲得升遷。京東集團副總裁，聚美優品POP事業部總經理路騁，憑藉自己的能力從小小的話務員做起，畢業後5個月兼任企劃總監都沒有留住他的人。
這個時代是一個靠能力吃飯的時代，只要你有能力，沒有誰能擋得住你前進的步伐。真正有本事的人不會關注什麼潛規則，世界在變，工作在變，人也在變，唯有能力是伴隨你一生的東西，潛規則能幫了你一時，卻幫不了你一世，想要自己立於不敗之地，唯有能力才能讓你擁有廣闊天地。
如果你早早被那些人情世故，社會關係洗腦，腦袋裡天天想的是蠅營狗苟之事，苟且鑽營，那還有精力學習技能，提升自己的能力。因此不如趁著年輕，學些真本事，孫悟空如果沒有真本事也不會取得真經，悟道成佛。
真正的職場潛規則就是不斷修煉自己，提升自己，與時俱進，懂得些職場人情世故（不用刻意去研究）。
分享到:
閱讀更多 利輝日誌 的文章
