省區市紀檢監察工作座談會召開後，寧夏中衛市高度重視，迅速傳達學習，領會精神實質，把好新時代紀檢監察工作“風向標”，採取“六項措施”切實抓好貫徹落實。
提高政治站位，層層傳達學習貫徹會議精神。中衛市委高度重視，迅速召開市委常委會會議傳達學習會議精神，要求全市各級黨組織要層層傳達學習，始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。市紀委迅速召開紀委常委（擴大）會議，要求各級紀檢監察機關牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把省區市紀檢監察工作座談會精神和自治區黨委常委會傳達學習省區市紀檢監察工作座談會精神時石泰峰同志的講話精神、自治區紀委常委（擴大）會議傳達學習省區市紀檢監察工作座談會精神時許傳智同志的講話精神原原本本傳達到每位紀檢監察干部，準確領會講話精神實質，把思想和行動統一到中央、中央紀委和自治區黨委、紀委的決策部署上來，自覺從政治和大局上思考、謀劃、推進紀檢監察工作，持續用力、久久為功，以堅如磐石的決心、堅不可摧的意志不斷把反腐敗鬥爭引向深入。
強化政治擔當，推動“兩個責任”切實落實。要求全市各級黨組織自覺扛起管黨治黨政治責任,書記要堅定扛起首責主責全責，認真落實“4+6”黨風廉政建設“兩個責任”落實機制、從嚴治黨“三個清單”制度。各級紀檢監察機關把堅持黨的領導作為紀檢監察機關立身之本、履職之要，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，積極協助黨委履行主體責任，加強對落實全面從嚴治黨情況的監督檢查；用好問責利器，加大責任追究力度，嚴格執行“一案雙查”，既追究直接責任、主體責任、監督責任，還要追究領導責任和黨組織責任,著力解決責任層層遞減和責任虛化等問題，推動“兩個責任”落地生根。強化上級紀檢監察機關對下級紀檢監察機關的領導，推進雙重領導體制具體化、程序化、制度化。
聚焦扶貧領域，堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題。深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項整治工作，嚴格落實紀委監委領導對口聯繫督導、市紀委監委重點工作專項督導、縣（區）鄉（鎮）紀檢工作一體化管理和聯席會議制度，實行提級查辦、直查直糾以及定期報告和工作例會制度，加大複查複核，嚴查基層“微腐敗”問題。開展扶貧領域專項巡察，採取“市上提級巡察一批、縣（區）交叉巡察一批、縣（區）直接巡察一批”的措施，對全市210個重點貧困村進行一次大排查。在全市建立“廉情診所”監督工作機制，依託各村黨支部活動場所設立“廉情診所”，實現巡察監督向基層延伸，切實把“廉情診所”打造成為排查“隱疾”、治理“微腐敗”的利器。開展“百名扶貧監督員進百村”活動，確定脫貧攻堅任務較重、信訪反映集中、問題較為突出的100個行政村，每村選派一名紀檢監察干部派駐監督，及時受理群眾訴求，指導、督促重點行政村黨組織認真落實全面從嚴治黨政治責任，解決群眾反映的突出問題，切實為打贏脫貧攻堅戰提供堅強紀律保障。
堅持穩中求進，科學有效做好紀檢監察工作。深刻理解紀檢監察工作穩中求進基本方針的深刻內涵，保持戰略定力。
減少存量、遏制增量。堅持以“四種形態”作為減少存量、遏制增量的重要遵循，充分運用“五談兩會一報告”機制，擴大談話函詢覆蓋面，讓紅臉出汗成為常態，堅決把存量減下來；黨紀處分、組織處理要經常使用，堅決把增量遏制住。堅持受賄行賄一起查。聯合司法機關，加大對行受賄人員的查處力度，讓行賄者和受賄者同樣付出應有代價，壓縮“圍獵”與甘於“被圍獵”的生成空間，斬斷腐敗的“灰色鏈條”，破除圈子文化、碼頭文化，消除黨內政治隱患，實現政治生態的山清水秀。依規依紀依法。各級紀檢監察機關必須堅持實事求是的原則，增強依規依紀依法履行職責的思想自覺，嚴格按照法定權限、規則、程序辦事，真正做到對幹部負責、對黨負責、對歷史負責，使執紀執法取得良好的政治效果、紀法效果、社會效果。不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。要健全制度規定，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺，實現不敢腐、不能腐、不想腐同步推進、同向發力。加強廉潔教育，特別要加大警示教育力度，實現一手懲、一手治，懲中治、治中懲，懲治同向、同步、同進。深化體制改革，切實把制度優勢轉化為治理效能。深刻領會習近平總書記關於全面深化改革的重要思想，準確理解把握紀檢監察體制改革的基本要求，持續深化“三轉”。深入推進監察體制改革試點工作，做好改革試點成果評估和總結工作，繼續在推進紀法貫通、法法銜接上積極探索，確保交上滿意答卷。牢牢把握聚焦監督第一職責，健全黨和國家監督體系，加快形成紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督四個全覆蓋的權力監督格局，把權力關進制度的籠子。堅持實事求是，強化精準思維，精準發現問題、精準把握政策、精準作出處置，防止自由裁量權過大，防止適用不當、尺度不準、畸輕畸重。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，用好監督執紀“四種形態”，把握好“三個區分開來”要求，激發和保護幹部幹事創業的積極性主動性創造性，對受到處理的幹部進行跟蹤回訪，體現懲前毖後、治病救人。同時，準確把握政策界限，防止混淆問題性質，拿關愛、容錯、激勵當“保護傘”，搞紀律“鬆綁”。
加強自身建設，從嚴鍛造忠誠乾淨擔當的紀檢隊伍。堅持打鐵必須自身硬，各級紀檢監察機關要積極適應紀檢監察工作新形勢新任務，持續深化“轉職能、轉方式、轉作風”，持續深化幹部隊伍建設“1+3”機制，不斷提高專業化能力、調查研究能力和信息化時代應變處置能力。健全內控機制，強化內部監督制約，自覺接受各方面監督，嚴格執行“十個嚴禁”等紀律規定，始終刀刃向內，堅決防止“燈下黑”，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察隊伍，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。 (寧夏中衛市紀委監委）
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