04.19 一入HR“萬劫不復”,下下下下輩子都不做HR了?!

一入HR“萬劫不復”,下下下下輩子都不做HR了?!

下下下輩子都不做HR了!

以下是她對各位HR同仁的勸誡

請看!

一入HR“萬劫不復”,下下下下輩子都不做HR了?!

各位

學啥不要學人力資源,做嘛也不要做HR!

做了HR,你就是拿著賣白菜的錢,操著賣白粉的心

做了HR,你的人生就只剩下

做表做得想殺人,打雜打得想殺人

招人招得想殺人,背鍋背得想殺人

你永遠不可能再是當初那個巧笑倩兮的你了

再愛笑的眼睛,也會演變成面癱!

一入HR“萬劫不復”,下下下下輩子都不做HR了?!

不說別的,就拿招聘舉個大栗子

一旦做了HR

一年365天至少有300天被其他部門催著要人

你這一生最深情綿長的注視,就獻給了招聘網站

可即使你熟悉了各家招聘網站的套餐價格

知道了全城招聘會擺攤兒的日期

“我要招人”和“我招到人了”

中間還是隔了條銀河系

人家吃飯,你在看簡歷

人家睡覺,你在看簡歷

從年頭看到年尾……

約人來面試,你的做事效率很高

別人一個月被放10次鴿子,你一天就能放完

你每天一睜眼就數還欠公司多少號人

沒有逃離北上廣,不是捨不得

而是這邊的人多,崗位比較好close

……

看到這裡,莫名地想給HR小可愛們一個愛的抱抱

一抹面,果然是把辛酸淚

哎,說的瀟灑些,招聘招人不就那麼一回事兒嘛

你們的苦你們的痛,我們都知道

這不,本期又為大家帶來了最新候選人推送

資深文案策劃候選人專場,瞭解一下!!

NO.1 X先生

求職意向:資深文案策劃

人才評估:

① 國內重點大學新聞傳播系碩士畢業,擁有三年左右工作經驗,曾在知名影視文化公司任職,熟悉廣告行業的運作,在廣告行業有一定的人脈資源;

② 熟悉傳統新聞媒體的工作流程,有較為豐富的新聞採編經驗;同時,對新聞傳播理論、互聯網思維、互聯網內容創作等方面有較深入的瞭解與研究;

③ 曾負責與中央電視臺、浙江衛視、今日頭條等大型媒體平臺的大型廣告業務,以及重點客戶大型的廣告項目;精通中高端單反相機與攝像機等攝影器材的的使用,精通視頻剪輯,精通各大辦公軟件的使用;

④ 對公共關係有敏銳的知覺,具備良好的英語溝通、寫作、協調能力。

NO.2 Z女士

求職意向:資深文案策劃

人才評估:

① 國內重點大學廣告學科班出身,擁有3年以上廣告行業文案策劃相關工作經驗,其中1年多項目負責、團隊管理經驗,曾在知名廣告公司任職;

② 擁有商業地產、餐飲、裝飾、酒店等行業品牌策劃經歷,能精準提煉品牌賣點、挖掘品牌故事,撰寫品牌整體規劃方案與創意策劃;能夠針對客戶需求,新媒體推廣提供策略輸出,制定陣地建設、內容輸出、互動推廣等整體線上傳播計劃,並最後成功落地實施;

③ 曾主導多個大型客戶的項目方案策劃以及落地執行,具備優秀的團隊管理能力,良好的團隊組織協調能力以及出色的客戶溝通談判能力。

NO.3 L女士

求職意向:創意策劃總監

人才評估:

① 國內重點大學藝術設計專業本科畢業後,一直從事創意設計、創意品牌策劃等相關工作,擁有9年左右工作經驗,6年管理經驗,其中3年創意策劃管理相關工作經驗,具備良好的統籌管理能力,帶過12人團隊;

② 擁有出色的創意構思和內容表達能力,良好的服務意識和團隊精神,以及優秀的提案能力,擅長線上線下創意策劃,熟諳品牌與企業文化創意戰略;

③ 主導了多個知名品牌的創意形象設計、品牌策劃,曾在廣告公司任職,積累了較多的人脈資源,且在合作過程中,擁有出色的公關能力。

NO.4 L先生

求職意向:創意策劃總監

人才評估:

① 國內重點大學廣告學本科畢業,擁有7年左右4A廣告公司工作經驗,曾服務互聯網類、通信類、快消類客戶品牌代理及線上傳播代理項目,具備出色的品牌創意策劃能力;

② 擁有系統的品牌觀,從創意到媒介到事件,360°的全案策劃能力;豐富的品牌管理經驗,熟悉品牌導入、成長、成熟各階段的推廣策略;主導過多個大型項目並全面負責落地執行,獲得成功;

③ 同時,具備紮實的溝通技能、項目推進能力、工作指導能力,精通調研報告類、演示類、發佈類PPT的撰寫與排版設計,個人PPT作品曾達微博15W+閱讀量。

看到一個小可愛說

一名合格的HR必須

上知天文地理

下知察言觀色

早能聞雞起舞

夜能鑿壁偷光

文能談論政治

武能娛樂搞怪

哈哈哈,雖然有誇張成分

但我們還是要永遠保持學習的積極心態

一步一個腳印邁向HR的巔峰

以上候選人,如有相中

或直接下方留言

我們會為你預約安排面試

若有其他招聘需求

可將崗位需求發送至:

[email protected]郵箱

談人生談理想都可以啊!

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