在公司裡面，說白了，大家都是為了工資，其餘的待遇都是額外的福利，以此為基點，我們可以考慮的是：

一，工資給夠了嗎？

大家來上班，肯定是為了收入，而收入又是個人價值的體現，所以，你給的工資是高是低呢？

其實大家心裡都清楚，誰也不是傻子，當然也不是說為了留人就可以一個勁的加工資，具體看個人情況。

二，有成長空間嗎？

工作雖然是為了工資，但是為了獲得成長也是一個很重要的方面，因為有成長才能有更高的薪資啊！

所以很多人在選擇工作時，都會有這點考量，特別是在公司上班一段時間的員工，如果沒有成長空間很大一部分人會選擇離開。

三，上班環境如何？

這個就是最簡單直接的了，畢竟誰不想要一個舒舒服服的上班環境呢？

什麼零食水果之類的都不說了，至少你環境要好吧？帥哥美女得有兩個吧？（開個玩笑）。

基本上，求職者在選擇公司時，也就這三個考量了，所以公司在留人時，也需要從這三個條件入手。