穩定是公務員的標籤，可是誰有知道一入官場深似海，要想從一個普通的基礎公務員晉升到部長級別，那是天空摘星星，可望不可即。根據中國公務員提拔的規律計算，要想從一名普通科員成長為一名廳級官員，前前後後大約需要25年。例如你本科畢業考公務員，大概是23歲，25年之後，就是48歲。人生已過大半。問題是在現實中，如果你不能夠在35歲左右實現正處的突破，想在48歲實現正廳夢，那是不可能的。可想而知，公務員的圍城效應有多可怕。

從一名普通公務員到廳級官員，到底需要多久？排除能力特別突出、成績特別顯著等原因的破格提拔，一般來說要經過以下幾個步驟：

第一步：考上公務員

首先要順利通過公務員考試，進入到公務員的隊伍裡，這場考試，可謂是千里挑一。

PS：以應屆大學畢業生為例，一般是在22週歲。

崗位選擇重於天

6.5萬人實際參加2020國家公務員招考公共科目筆試，參考率84.5%，超47萬報名考生棄考。參考人數與錄用計劃數之比約40：1，那挑選出來的人都是非常優秀的。為了實現優秀才能助力提拔，各位準備國考和省考的同學們，在挑選崗位的時候一定要慎重。按照目前提拔的規律，越是在重要部門重要科室，提升的空間也就越大。

如果個人能力非常突出，那麼建議優先報考中央黨群機關單位，省考中的兩辦部門、組織部、紀委、宣傳部等。這些實權部門目前所做的工作是緊密聯繫經濟發展、社會治理。進入之後鍛鍊機會多、賞識幾率大、拓寬知識面足。

二、科員到正科、副科

當你正常通過筆試面試進入這些單位之後，按照公務員升職規定，科員到副科至少要三年，副科到正科也至少要3年。所以單位級別高，就可以順利解決這些問題。想想看如果你只是單純考的基層的公務員，那麼縣城最大的級別是正處級，一個局長也才是科級。你覺得還有你的機會嘛。所以不少公務員都止步於這一步，導致公務員的“副科病”。