改革開放以來，新中國經濟迎來了飛速的發展，中國的高校實力也是一年上一個新臺階。在中國，985及211院校集中了中國絕大多數的優秀人才，很多學生都會選擇前往美國留學，教人吃驚的是，超半數學生“一去不回”，人才流失那是相當嚴重的！
畢業後是回國發展還是留在美國，對於大多數人來說，從來美國的第一天就在考慮了。那些留在美國的學生又是出於哪些考慮呢？美國真有那麼好嗎？
工資收入
在美國，一個年收入上二十萬美金的人，在紐約和加州灣區也算得上是上層中產階級，即便是白手起家，也能貸款買得起學區房，負擔得起平時種種小花費，週末滑滑雪場。而在中西部地區絕對是土豪這個級別的，租個直升機能繞自家農場一週，吃嘛嘛香。而同樣的在國內年收入百萬年薪或者在美國二十萬美金起跳的工作並不是那麼好找，基本也處於職業場的金字塔中高段了。
上班氛圍
先說工作氛圍吧，美國的大多數企業裡面，儘管也有著這樣那樣的辦公室政治，但總體而言，同事間的交往比較簡單，跟上級之間也相當隨和。中國的公司更強調權力等級，而美國更注重實際的經濟利益。中國凡事都鋪在關係的網兜裡，而美國對於華裔的天花板也不是那麼好突破。工作上的糟心事在哪裡都不少見。
上班質量
如果不是自己創業的話，在美國的工作會比國內同等的工作要舒服很多，加班的時間會少，工資也會相對較高。另一方面，美國的公司裡面大牛很多。這些大牛很多都是美國名校的教授，有的甚至是院士，工程師裡面也會有很多資深的有經驗的，所以對於一個剛剛畢業的人，個人的成長的速度會非常快。
生活條件
因為美國的公司不提倡加班，所以大家閒下來的時間可以去提高生活的質量，比如去吃好吃的米其林，或者去美國的各個國家公園玩。另外，大公司的假期會比較固定，每年加起來都會有不少的時候讓你自己自由活動。因為現在留學生的數目很大，一般在大城市根本不用擔心沒有中國學生群體，國內的一些娛樂活動在美國也有。
家庭氛圍
在美國成家的同學，家庭的經營模式都會非常接近美國的家庭，比如家人的平等、互助、和睦之類的。美國的小孩子的教育和國內也不太相同，相對來說壓力會小一些，這樣父母的經濟壓力也會減少。
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