09.03 中交第一航務工程局有限公司招聘公告

根據中交第一航務工程局有限公司業務開展需要，按照公平、公正、競爭、擇優的原則，現公開招聘以下崗位，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

中交第一航務工程局有限公司是世界500強企業——中國交通建設股份有限公司全資子公司，創建於1945年11月12日，是新中國第一支築港隊伍，素有“築港搖籃”之美譽。

公司下設19個子公司，30個分公司、事業部，1個教育培訓中心，5個財務共享中心，主要分佈在天津、青島、大連、秦皇島、上海、福州、廣州等地。截至目前，公司擁有長期在崗員工近12000人，總資產625億元，各類工程船舶218艘，施工機械6382臺（套）。

公司致力於成為最具綜合競爭力的設計施工總承包商，目前擁有1項工程總承包特級資質、14項工程總承包一級資質和17項專業承包一級資質，經營領域包括基礎設施投資、港口航道、跨海通道、遠海深海、船塢船臺和高速公路、橋樑、機場、軌道交通、大型成套設備安裝、工業民用建築、市政工程、房地產開發以及各類大中型建設項目。多年來，公司憑藉一流的技術、裝備和人才優勢，先後承攬了神華黃驊港系列工程、長江口深水航道整治、京滬高鐵、港珠澳大橋、深中通道等一系列國家重點工程，並承接了以毛里塔尼亞友誼港、赤道幾內亞巴塔港、肯尼亞蒙內鐵路等為代表的海外重點工程，創造了諸多國內乃至亞洲和世界水工、橋樑建設史上的“第一”、“之最”。

二、招聘崗位

崗位一：項目經理（房建、水利、公路領域），數量：若干；

1.崗位職責：

（1）貫徹執行國家法律、法規和規範、標準，執行公司各項管理制度，履行施工項目承包合同和項目管理目標責任書；

（2）做好前期策劃，確保項目目標實現；

（3）建立項目綜合管理體系，制定項目經理管理制度並組織實施；

（4）負責與項目相關方的協調溝通，處理好各種關係；

（5）對項目生產要素進行優化配置和動態管理；

（6）控制成本，做好分析和核算；

（7）做好內部考核及分配；

（8）負責工程款的回收和支付；

（9）做好工程交（竣）工驗收、結算、保修等善後工作；

（10）組織完成項目總結。

2.任職條件：

（1）愛崗敬業，對企業忠誠，具有良好的職業道德和團隊協作精神；

（2）善於組織協調與溝通，具備相應的專業技術、管理、經濟和法律知識;

（3）本科及以上學歷，房建、水利、公路相關專業中級及以上職稱；

（4）年齡原則上不超過45週歲，心理素質良好，身體健康；

（5）具有5年以上工作經驗，在房建、水利、公路等施工領域擔任過項目經理或擔任過大型項目負責人優先；

（6）持有建安、水安、交安B類安全生產考核合格證書和房建、水利、公路專業一級建造師證書者優先；

（7）承擔的工程或個人獲得國家或者省部級獎項的優先。

崗位二：項目總工（房建、水利、公路領域），數量：若干；

1.崗位職責：

（1）貫徹執行國家、行業、上級有關技術質量法律、法規、標準、規範、規程和管理制度；

（2）負責質量、職業健康安全和環境管理體系的有效運行；

（3）主持內部圖紙學習、參加設計交底和圖紙會審；

（4）編制施工組織設計和專項施工方案，組織施工技術交底和安全技術交底；

（5）指導監督技術人員嚴格按設計圖紙、施工規範、操作規程施工；

（6）組織工程質量創優計劃的編制、實施，負責新技術、新工藝等開發及應用；

（7）負責試驗、測量等技術管理工作，審核變更設計報告；

（8）主持交（竣）工技術文件資料的編制，參加交（竣）工驗收，組織施工技術總結的撰寫。

2.任職條件：

（1）愛崗敬業，對企業忠誠，具有良好的職業道德和團隊協作精神；

（2）有較強的溝通、組織和協調能力，熟練掌握相應專業的技術規範、技術標準；

（3）具備相應的專業技術與管理經驗，有單獨處理施工技術難題的能力；

（4）本科及以上學歷，持有房建、水利、公路相關專業高級職稱優先；

（5）年齡原則上不超過45週歲，心理素質良好，身體健康；

（6）具有5年以上工作經驗，在房建、水利、公路等施工領域有豐富工作經歷優先；

（7）持有建安、水安、交安B類安全生產考核合格證書和房建、水利、公路專業的一級建造師證書者優先；

（8）承擔的工程或個人獲得國家或者省部級獎項的優先。

崗位三：技術管理人員（施工、造價、安全、質量、材料、機械、測量、試驗等），數量：若干。

1.崗位要求：

（1）熱愛本職工作，有較強的事業心和責任感，工作積極主動；

（2）熟悉本崗位技術標準和崗位規範，熟悉掌握本崗位業務知識，能獨立履行崗位職責；

（3）具有較高的專業技術知識和豐富的實踐經驗，創新意識強，能在實際工作中解決複雜問題；

（4）具有進取精神，熱愛學習，能在工作中不斷學習，取得相應崗位的資格證書；

2.任職條件：

（1）愛崗敬業，對企業忠誠，具有良好的職業道德和團隊協作精神；

（2）恪守崗位職責，工作認真，有高度的責任感，能吃苦耐勞，具備一定的組織、協調和溝通能力；

（3）熟悉掌握本崗位專業知識，持有相應崗位資格證書者優先；

（4）本科及以上學歷；

（5）年齡原則上不超過40週歲，心理素質良好，身體健康；

（6）具有3年以上工作經驗，在房建、水利、公路等施工領域有工作經歷者優先；

三、薪酬福利待遇及職業發展

1.同行業具有競爭力的薪酬水平；

2.五險兩金、各類補貼、探親休假、職業培訓、證書津貼，完善的福利待遇；

3.納入公司幹部管理體系，優秀人員進入公司後備幹部培養計劃；

4.優秀技術管理人員納入公司專業總師、總監培養通道，多通道實現人才職業生涯晉升發展。

四、應聘方式

1.報名方式：應聘人員請下載填寫“個人簡歷模板”併發送至郵箱：[email protected]；郵件標題為“應聘崗位+應聘者姓名”；

2.招聘時間：即日起至2018年12月31日，公司將根據簡歷投遞情況對應聘人員及時進行資格審核，定期組織面試；

3.聯繫電話：022-25600500-1606。

附件：個人簡歷模板.