有不少的職場人員，在公司裡不懂的維護同事之間的關係，總是導致自己面對公司分配利益時吃虧，只有自己將職場中的人際弄明白，並且積極的維護好，才能改善因為關係差讓只吃虧的現狀，下面小編就為大家分享工作中需要維護好的五種關係，想要了解的朋友們趕緊與小編來看看吧!
一、工作中維護好紅人關係
不管在什麼單位中，領導的身邊總是會有幾個說的上話的同事，這些同事一般都是大家口中的紅人，也可以理解為那些會拍馬屁的同事，不管你有多麼討厭這種同事，都要與他們搞好關係，並且的密切的聯繫，畢竟他們在領導的身邊的說話分量比較大，甚至這些同事的閒話都能影響到領導的決定，他們說的一些話甚至都要比領導的決定還管用;因此，大家在工作中，一定要和領導身邊的紅人搞好關係，對自己的發展是有很大幫助的。
二、工作中維護好直線上的關係
在職場中混，搞好直線關係對自己的晉升是有很大幫助的，自己和自己領導的關係，領導和領導領導，領導的領導和領導的關係，在公司行政上的直線關係，只有維護好這種關係，才是自己的唯一晉升通道，不管自己是不是認可領導們的能力，都要盡力去和他們處好關係，這樣才能幫助自己在職場中立足;因此，大家在公司裡要搞好直線關係，對自己的成功晉升是有很大幫助的。
三、工作中維護好通道關係
無論是什麼公司裡，每一個員工都有自己的發展通道，不管自己是發展行政上的通道，還是管理方向的通道，都要努力打通各種通道關係，將那些公司裡關鍵的人物，一定要想辦法和他們搞好關係，當自己不喜歡送禮或者拍馬屁時，至少要和這些同事保持密切的聯繫，這樣自己才不會錯過發展的好機會;因此，大家在公司裡要搞好各種通道關係，能夠幫助自己不會錯過很多好機會。
四、工作中維護好人事關係
人事關係在職場中，對於每一個人來說是非常重要的，公司裡的人事掌控著公司裡的所有招聘信息，重要職位上的空缺信息，以及員工們的調崗人事政策，都是有他們來進行掌握的，自己只有和公司裡的人事部門搞好關係，自己能夠掌握更多的晉升消息，這也是自己重要的發展方法;因此，大家在工作中要和人事部門的同事搞好關係，才不會錯過各種晉升的消息。
五、工作中維護好客情關係
職場中的客情關係，都是那些和自己工作有關係的相關方，往往這些同事能夠決定，你在公司裡的價值，自己在工作中只有維護好客情關係，不能能夠得到領導的重視，還能獲取一些重要的工作，讓自己的收入有保障，同時自己又能取得好的成績;因此，大家在工作中要維護好客情關係，才能取得更好的業績。
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