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職場嘗試一個很複雜的環境，更考驗的是你的綜合能力，

特別是雙商裡面的情商，情商低，你不倒黴誰倒黴

在一個與人打交道的地方，特別是職場

考驗你的更多的是與人交往

這東西，學校不教，職場必備

只能聽自己人說一說，或者是自己的家人

但是更多的就需要自己去摸索，

今天給大家總結了幾條職場潛規則，

希望跟大家分享交流，同時大家有什麼意見或者建議

1. 不要相信職場上的所謂朋友

我的一位讀者就這麼給我說過一件事

她初入職場，人生地不熟的，上班第一天有個人很熱情地幫他

後來因為競選部門主管的事情，把他們在一起吃飯時

吐槽同事更領導的事情全部都抖落出來

讓她無地自容，最後讓她沒法再在公司待下去

瞬間變成了全民公敵

職場就是一個充滿利益的地方

沒有永遠的朋友，只有永遠的利益，

防人之細不可無，對於職場，更應該如此

職場上的同事僅僅是朋友而已，真的不可能像學生時代的朋友相提並論

還有不要背地裡說別人的話話，你不說不會賴到你，你說了，想跑都跑不掉

2. 過分拍領導馬屁，成為領導的紅人

領導也是人，當然也有七情六慾，也喜歡別人奉承幾句，這個可以理解

但是你要小心的是，領導畢竟是領導，

你在那拍馬屁人家會不知道嗎？更何況許多人拍馬屁都拍不到點子上

這裡給大家講個小故事

冬天，領導看見大夥不幹活，這時候一邊搓手一邊喊著“幹活啦！幹活啦”

這時一個員工見狀趕緊把自己的手套摘下來給領導

領導“啪”的一下把手套扔了，請問領導為什麼把手套扔了？歡迎評論區留言

跟領導套近乎一定要把握分寸，套得太近乎，領導把你當成身邊人

周圍人防你跟防賊似的，就怕你告他們刁狀，關係不好，你就涼涼

所以把握好分寸，適當的讚美之類的可以，但不要刻意

但要讓領導覺得你不是刻意的

也讓他知道辦公室有你這麼個人，做什麼事也能想起你

3. 不要欺負老實人，不要看不起任何人

初入職場，一定要夾起尾巴做人，不要趾高氣昂指使別人

我就遇見過一件事情

平時小A在自己同事跟前特別客氣，為人處事的能力也很好

就是看不起比他低的人，

每天保潔阿姨都會清理他們的辦公區，一天，保潔阿姨不小心打翻了在桌子上的咖啡

撒了小A一身，本來就看不起這些保潔的小A一下子就火了

得理不饒人，說自己的衣服一萬多塊，非要讓阿姨賠

各種譏諷嘲笑，周圍人都勸他

這時候老闆看見了，一張口全傻眼

'“多少錢，我賠！媽，您沒事吧”

原來老闆的母親覺得在家裡太寂寞，就來幫兒子公司

你永遠不知道你身邊的人有多厲害，尤其是私人公司，很可能自己家親戚就在

人家只是不願意張揚罷了

不要得罪人，“哄死人不償命”

你可以沒有手段，但是你不能沒有情商

多跟周圍人打好關係，真正到用的時候人家也不好意思拒絕你

4. 少抱怨、少牢騷

職場上不可能什麼事都順著你的心

上級誤會，同事排擠等等這類事情，你要麼接受要麼走人

職場很現實，經常把自己不滿的情緒寫在臉上，就像別人欠你錢似的

領導看見也不會滿意，同時影響你的心情

老闆分配的任務超出你的能力範圍之內

不要當眾“啊，怎麼又是我！為什麼不是誰誰誰”

實在做不了私下找領導說，不要在公眾場合讓領導下不來臺

否則讓你下不來臺是小事，影響你在領導心裡的地位就是大事

搞不好你離走就不遠了

職場為人處世是一門大學問，老高會不斷地給大家提供一些職場乾貨猛料

同時也希望大家能夠在評論區留下留言或者問題

老高會在第一時間為你建議

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