華南理工大學坐落在氣候宜人、經濟發達、平等包容的南方名城廣州，是首批世界一流大學A類建設高校。經過60多年的建設和發展，華南理工大學成為以工見長，理工結合，管、經、文、法、醫等多學科協調發展的綜合性研究型大學。學校全面進入國際公認的四大全球大學排行榜（世界大學學術排名201-300區間），在2017年的上海軟科“世界大學學術排名”中位列世界第235位，國內排名第11位。9個學科進入ESI前1%，其中工程學、材料科學、化學和農業科學4個學科領域進入ESI前1‰，入選數量位居全國高校第5位、華南地區首位。

2014年9月12日，華南理工大學醫學院成立。秉持“明德厚學、卓越濟世”的院訓，醫學院披荊斬棘、篳路藍縷，經過3年多的努力，已經建立起一支由“國家傑青”和“長江學者”、“973”首席等高層次人才領銜的師資隊伍，建成了本、碩、博完整的人才培養體系，掛牌成立了3所高水平附屬醫院（附屬廣東省人民醫院；附屬第二醫院，即廣州市第一人民醫院；附屬天河醫院）。在2017年中國最佳醫學院排名中，位居全國第45位；其中臨床醫學進入ESI全球排名前1%，走出了一條“有特色、研究型、國際化”的建設創新之路，形成了獨特的“醫工結合”模式。

華南理工大學醫學院牢牢把握國家“雙一流大學”建設和廣東省“高水平大學、高水平理工科大學”建設契機，高標準建設基礎醫學教學實驗室、臨床醫學教學實驗室、公共儀器平臺、創新實驗平臺、各類專業實驗室、SPF實驗動物中心、PI實驗室和醫學院綜合大樓（在建），為醫學院的快速發展與人才引進提供了強有力的保障。

招聘學科

人體解剖學與組織胚胎學、生理學、病理學、病理生理學、藥理學、病原生物學、人體寄生蟲學、醫學免疫學、醫學遺傳學、預防醫學、生物化學與分子生物學、醫學影像技術

“千人計劃”青年項目

引進對象與條件

1. 屬自然科學或工程技術領域，年齡不超過40週歲;

2. 應在取得博士學位後，有3年以上連續海外科研工作經歷；

3. 在海外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位;

4. 是所從事科研領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發展潛力；

5. 引進後須全職到校工作。

配套與待遇

1. 可直接聘為教授或研究員，簽署聘任合同，聘期五年；

2. 生活補貼：75萬元（稅後），包含：國家50萬元、廣東省25萬元；

3. 科研啟動經費：最高可提供550萬元，包含：國家100～300萬元、廣東省50萬元、學校80～200萬元；

4. 薪酬待遇：提供具有競爭力的優厚薪酬待遇；

5. 住房待遇：學校提供安家補貼150萬元（稅前）；或者校內公租房和5萬元安家費（稅前），房租標準按學校政策收取。以上住房待遇方案二選一；

6. 學校協助解決配偶工作，子女可入讀華南理工大學附屬幼兒園和實驗學校。

興華學者人才計劃

引進對象與條件

1. 傑出學者：應具有海外知名高校、科研院所、國際知名企業或金融機構終身職副教授及以上職務或達到相當水平職務者；國內人才應具有“國家基金委創新群體第一負責人、教育部長江學者特聘教授、國家傑出青年基金獲得者、國家教學名師、中組部‘千人計劃’入選者”等人才相當的學術水平。

2. 精英學者：應具有海外知名高校的助理教授及以上職務或相當水平的優秀青年人才；理工醫類不超過45週歲，人文社會科學類不超過50週歲；國內人才應具有“‘千人計劃’青年項目、中組部青年拔尖人才、教育部長江學者青年項目入選者、國家優秀青年基金獲得者、科技部創新領軍人才、廣東省珠江學者特聘教授”等相當的學術水平。年齡不超過45週歲。

3. 青年學者：應在獲得博士學位後有連續三年及以上海外科研工作經歷，國內人才須在國內知名高校、中科院及下屬研究院所或相應學科排名不低於我校的院校獲得過正高級專業技術職務。理工醫類不超過40週歲。

4. 啟航學者：應在獲得博士學位後有連續兩年及以上海外科研工作經歷，國內人才須在國內知名高校、中科院及下屬研究院所或相應學科排名不低於我校的院校獲得過副高級專業技術職務。理工醫類不超過35週歲。

5. 引進後須全職到校工作。

配套與待遇

1.簽署聘任合同，聘期五年；

2. 崗貼待遇：按入選層次，享受特殊的“興華學者人才計劃”崗位津貼待遇；

3. 科研啟動經費：視學科類別和崗位層次提供，理工醫類30～600萬元。如研究方向屬學校重點發展的學科，可經學校論證後適當提高經費投入。

4. 住房待遇：提供安家補貼25～200萬元（稅前），如為學校急需、緊缺的人才或者特別優秀的人才，可協商確定安家補貼待遇；或者對青年學者及以上層次者，視學校房源情況，提供校內租住房和5萬元安家費（稅前），房租標準按學校政策執行。以上住房待遇二選一，不重複享受。

博士後項目

招聘條件

申請人須是獲得博士學位不超過3年的博士，或通過博士學位論文答辯的應屆博士，年齡在35週歲以下。

1. 申請Ⅰ類博士後崗位者，應在國（境）外世界排名前100位（ARWU、QS、THE、US News）的大學或學科獲得博士學位。

2. 申請Ⅱ類博士後崗位者，應在國內“雙一流”建設高校、世界排名前500位大學或中科院直屬研究院所獲得本科或博士研究生學歷，且獲得博士學位或通過博士學位論文答辯的優秀者。

3. 申請Ⅲ類博士後崗位者，應在國內外大學或研究機構獲博士學位或通過博士學位論文答辯的優秀者。

薪酬待遇

1.學校博士後崗位設置為：Ⅰ類博士後、Ⅱ類博士後和Ⅲ類博士後；根據申請者的教育經歷、創新能力、學術成果和水平、發展潛力等條件聘用到相應博士後崗位，實行分類招收聘用和考核管理。

2. 學校提供20—32萬元人民幣的崗位年薪,並參照校內同級人員的標準為博士後繳納“五險一金”。

3. 博士後子女享受學校教職工子女入托、入學同等待遇。

4. 博士後科研成果按學校科研獎勵規定享受科研獎勵。

5. 按學校規定為博士後提供租住公寓或租房補貼。

6. 學院、合作導師可另外給予博士後研究經費、生活補貼或績效獎勵。

聘期管理與發展前景

1. Ⅰ、Ⅱ類博士後在站時間原則上不少於3年，Ⅲ類博士後在站時間為2-4年。

2. 出站考核特別優秀者，學校可以根據崗位需要直接聘為事業編制教師；出站考核優秀者可以申請學校教師崗位，學校根據崗位需要擇優選聘為事業編制教師。

3. 學校鼓勵和支持博士後在站期間申報國家和廣東省的各類博士後人才項目和研究項目，獲得項目資助的，就高享受相關待遇。

4. 博士後在站期間可申報高級專業技術職務資格，指標單列。

醫學院綜合大樓（在建，3.9萬㎡）

應聘流程

1.登陸華南理工大學醫學院官網 http://www.scut.edu.cn/med/，進入“人才招聘欄目”，下載並填寫華工醫學院崗位申請表；

2.申報材料發送至郵箱[email protected]；

3.初審通過者，學院會通過郵件通知面試，按照學校程序擇優錄用！

4.聯繫人：魏老師，020-39380270

信息來源/華南理工大學醫學院