當年聯想意氣風發時，BAT還名不見經傳；後來的聯想卻步入中年，似乎已經被時代所遺忘...
然而在2018年，因為投票事件，34歲的聯想又回到了人們的視野中。看到聯想如今的境遇，很多人會責怪接班人的無能，其實，當年柳傳志也有過另外一個接班人。
不妨看一下此二人的迥異人生。
他年薪過億，名副其實的打工皇帝
其中一個接班人就是聯想現任掌門人——楊元慶。
1989年，楊元慶作為首批公開招聘的大學畢業生加入聯想，前三年從銷售做起。1991年楊元慶任聯想集團CAD部總經理，此後一直帶領團隊的銷售業績一路高歌猛進。
到了1997年，聯想的PC已經做到中國市場的No.1，而楊元慶已做到聯想集團副總裁，同時早就成為集團決策層的核心成員。
在2001年時，柳傳志就已把聯想的指揮棒交到了楊元慶的手中。剛開始接手幾年，他主導收購了IBM-PC業務，使聯想成為了一家國際化公司，這似乎成為了楊的巔峰時刻。
之後幾年，無論聯想嘗試去做手機、網站、教育等等，均難以逃脫失敗的命運。有人說，楊元慶不值如今過億的年薪，也有人說他過於保守、戰略不堅定...
但從宏觀角度來看，確實沒有哪個公司、哪個人能保證永不落後。通常，一旦錯過了一步，可能再也追趕不上時代的腳步了。
他曾入獄，搖身一變成地產狂人
而柳傳志曾經的另一個接班人卻充滿了傳奇色彩，它曾被人成為“瘋子”，後來又成“白衣天使”，他就是融創中國懂事會主席——孫宏斌。
1988年，孫宏斌加入聯想。僅僅過了一年，因為孫宏斌業績突出而得到柳傳志的賞識，被任命為企業部經理。上任僅兩個月，就在全國建立了13個子公司，營業額做到了2400萬。
1990年，年僅27歲的孫宏斌被破格提拔為聯想集團企業發展部的經理，至此孫宏斌已經初具接班人的模樣。
但據說因孫宏斌在聯想內部“另起山頭”，因而導致與柳傳志決裂。1992年因“挪用公款”而入獄，直到1994年3月刑滿釋放。（2003年改判無罪）
出獄後的孫宏斌展現出了異於常人的地方，沒有把柳傳志當做仇人，反而相約吃了一頓飯，而後聯想借給他50萬開始做房地產——順馳。
在房地產行業，他瘋狂拿地，發展迅速。雖然後來順馳失敗了，但他的第二次征程——融創卻又開始了，並在2016全國房地產商排行榜上卻得了第七的成績。
孫宏斌更像是一個江湖人物，因為他的果斷，在去年連續接手了樂視、萬達。縱然投資樂視失敗了，他還是接受這個結果。
兩個接班人，兩種人生
就是這樣兩個完全不同的人，卻都曾是柳傳志眼中的接班人。
現在看來，似乎孫宏斌這種敢為人先的風格更有利於創新，在輸血樂視、接盤萬達時，他的魄力早已體現得淋漓盡致。
孫宏斌是一個英雄色彩的人物，在商場上敢打敢拼、大刀闊斧，但卻也可能會導致的風險上升，接盤樂視的失利也印證了這一點。
而楊元慶在接手聯想幾年後，雖表現出戰略不夠準確、定力不足的問題，但他也曾鑄就了聯想的輝煌，如今還是保住了聯想PC端世界前三的位置。
小結：世界正在高速發展，誰也不可能保證永遠成為時代的弄潮兒，任何結果都是時間給出的選擇。如果當年接班的是孫宏斌，如今的聯想會是什麼樣子呢？
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