05.27 部門職能及機構：店面管理部職能

第一條

1、 負責各大區營業店面的開設、運營和調整等工作的指導和幫助；

2、 協助大區通過直接為顧客服務，實現公司下達的銷售收入指標；

3、 協助大區制定店面管理工作的有關制度和工作計劃與工作方案，並對完成情況進行統計和檢查；

第二條 部門機構設置

第二章 崗位職責與任職條件

第三條 店面管理部經理崗位職責

1、 下達和檢查各大區店面的各項經濟指標；

2、 掌握各大區營業店經營狀況，對營業店的調整和發展提出方案；

3、 制定、調整和檢查各項規章制度和業務程序；

4、 負責本部門人員的管理、培訓和考核；

5、 負責對外和與公司其他部門的協調，處理意外情況；

聘用條件：

年齡40歲以下，當地正式戶口，市場營銷專業大本以上學歷，有8年以上的店面管理與動作經驗，應具備本行業的專業知識，個人素質好，身體健康。

第四條 大區店面主管崗位職責

1、 在店面管理部經理和大區經理的領導下，主持本大區營業店的全面工作；

2、 承擔本大區各營業店的各項經濟指標，制定、實施和檢查各營業店的銷售計劃；

3、 對本大區各營業店的運營進行巡查和指導，掌握各營業店經營狀況，控制銷售成本；

4、 負責本大區店面人員的管理、培訓和考核；

5、 負責對外協調和處理意外情況。

聘用條件：

35歲以下，當地正式戶口，大專以上學歷，5年以上營銷和理經驗，身體健康，有傢俱行業工作經歷者優先。

第五條 營業店店長崗位職責

1、 在大區店面主管領導下，主持本營業店的全面工作；

2、 負責對營業員進行業務指導，解決營業中預到的疑難問題；

3、 及時反饋銷售和市場信息；

4、 負責本營業店人員的管理和考核；

5、 負責營業店與外部各部門的協調；

聘用條件：

35歲以下，女性，當地正式戶口，大專以上學歷，三年以上營業店長工作經驗，性格外向，身體健康，精力充沛，有傢俱行業店面工作經驗者優先。

第六條營業店營業員崗位職責

1、 遵守公司有關規章制度和店同管理部工作手冊；

2、 服從營業店店長管理，完成營業店銷售計劃；

3、 提高個人的業務水平，為顧客提供優質服務；

4、 收集和反饋市場信息；

聘用條件：

年齡25--35，女性，當地正式戶口，高中以上學歷，相貌端正，氣質較好，有二年以上的店面工作經驗。